Consultant Senior (4 à 6 ans)

Notre client est un cabinet de conseil en management basé à Paris, spécialisé dans la transformation digitale et organisationnelle . Il accompagne les entreprises sur des enjeux de stratégie, d’innovation, de systèmes d’information et de performance opérationnelle , afin d’améliorer leur efficacité, l’expérience client et leur capacité d’adaptation dans un environnement digital. L’approche combine rigueur du conseil et dimension humaine , avec une collaboration étroite entre les équipes métiers et IT pour mener des transformations à fort impact.

Description du poste

En tant que Consultant Senior chez notre client, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de projets et le cadrage de solutions innovantes à leurs clients. Vous dirigerez des équipes de consultants juniors et collaborerez étroitement avec les clients pour atteindre leurs objectifs stratégiques. Vous participerez également à l'expansion et à la structuration du cabinet.

Notre client est un collectif né d’un ensemble de d’individualités, d’expertises et de valeurs : bienveillance, précision, passion.

Responsabilités

• Gérer des projets de bout en bout, de la planification à l'exécution.
• Diriger et encadrer des équipes de consultants juniors.
• Développer des analyses complexes et des recommandations stratégiques.
• Interagir directement avec les clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
• Assurer la qualité et la ponctualité des livrables.
• Contribuer au développement interne du cabinet, en participant à des initiatives de recrutement, de formation et d'amélioration des processus.

Requirements

Qualifications

• Diplôme d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs.
• 4 à 6 ans d'expérience en conseil, de préférence dans le secteur du Retail, Grande Distribution, Luxe ou autre.
• Solides compétences en gestion de projet et en leadership.
• Excellentes capacités de communication et de présentation.
• Compétences avancées en analyse de données et en stratégie d'affaires.