HR Intern

Tus responsabilidades incluyen

Mejorar la experiencia de nuestros empleados: Brindar soporte en el desarrollo y la implementacion de iniciativas de experiencia del empleado; reunir y analizar retroalimentacion para identificar oportunidades de mejora

Preparacion de reportes: Coleccionar, organizar y analizar data de RH para  ayudar con la toma de decisiones del departamento; creando reportes y apoyos visuales en las tendencias del compromiso, retencion y satisfaccion del empleado

Aprender sobre los procesos de RRHH:  Asistir en procesos administrativos como la comunicacion de politicas empresariales a los empleados, brindar soporte al generalista de RH

Nuestro candidatos ideal sera

• Estudiante de administracion de empresas, psicologia o carreras relacionadas
• Proactivo
• Comunicativo
• Conocimiento en herramientas de diseno (canva y capcut)
• Habilidades de escritura