CYS - System Engineer - IDG

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multi-dominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions di Leonardo S.p.A stiamo ricercando una/un System Engineer per la nostra sede di Firenze-Campi Bisenzio . La persona selezionata sarà inserita all'interno del Team di MCX System Design dell’unità organizzativa Broadband & 5G Engineering e si occuperà di: Definire l'architettura e lo sviluppo di funzionalità MCX (MCPTT, MCVideo, MCData) in linea con gli standard 3GPP più recenti e i requisiti cliente. progettare l'integrazione dell'applicazione con le architetture di rete 4G/5G attraverso i nodi core PCRF, PCF/NEF, e altri, per la gestione di QoS e altri servizi di rete. Lavorare a stretto contatto con i team di sviluppo software per tradurre i requisiti in specifiche tecniche. Supportare le linee di business in fase di gara e di progetto collaborando alla definizione delle soluzioni di sistema. Titolo di studio: Laurea triennale o specialistica in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Informatica o Elettronica o titolo equiparabile. Seniority: Esperienza di almeno 3 anni in ambito reti 3GPP. A titolo preferenziale, sono gradite esperienze di partecipazione attiva allo standard 3GPP. Competenze comportamentali: Attitudine al problem solving Spirito di iniziativa, capacità di innovazione e curiosità tecnologica Buone capacità di ascolto e comunicazione. Attitudine a gestire attività diverse con organizzazione e attenzione alle priorità. Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità. Propensione al lavoro in team. Conoscenze linguistiche Inglese (B2) Competenze tecniche: Buona conoscenza degli standard e tecnologie 3GPP relativi a MCX, 4G, 5G, IMS. Comprensione di architetture a microservizi, containerizzazione (Docker/Kubernetes) e tecnologie cloud. Familiarità con protocolli di segnalazione e streaming (SIP, RTP/RTCP, HTTP/2, protocolli basati su REST/SBA). Conoscenza del funzionamento base delle reti di telecomunicazioni Altro Disponibilità ad effettuare brevi trasferte in territorio nazionale, UE ed extra-UE. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - Firenze - Campi Bisenzio Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 36 - 59K Hybrid Working: Hybrid