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Chargé de comptes clients H/F CDI
Eurofins · Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
About The Role
Dans le cadre d’un CDI , nous recherchons pour notre service  Division Internationale, un(e)
- Chargé(e) de comptes clients à l’international – H/F
- En tant que Chargé(e) de comptes à l’international, vous assurerez la gestion de la relation client dans son ensemble pour des comptes dédiés, afin d’en assurer la satisfaction.
Vos missions seront les suivantes 
- Répondre aux sollicitations des clients,
- Assurer le suivi des comptes clients et leurs mises à jour,
- Assurer la création des comptes clients et l’onboarding des nouveaux clients,
- Vérifier et/ou valider les factures de nos partenaires internationaux,
- Participer à la mise en place des prestations et à la résolution des incidents logistiques,
- Assurer la gestion des commandes de consommables des laboratoires clients et des commerciaux,
- Gérer les contrats de sous-traitance avec les nouveaux clients,
- Contribuer et participer aux revues de contrat en support des Ingénieurs Commerciaux
- Répondre aux appels d’offres.
- Titulaire d’un Bac +2 ou expérience équivalente au sein d’un service support (service clients, administration des ventes, SAV), vous avez acquis le sens de la Relation Clients.
- La maîtrise de l’anglais, écrit et parlé, est indispensable.
- Vous faites preuve d’une aisance relationnelle au téléphone et avez de bonnes aptitudes rédactionnelles.
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du service et de l’initiative, et avez de bonnes capacités d’adaptation.
- Autonome, vous avez toutefois un fort esprit d’équipe.
- Eurofins Biomnis est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée.
- Poste à temps plein
- Plage horaire : du lundi au vendredi, horaires de journée
- Localisation : Lyon 7ème
- Prise de poste : Février 2026
- Statut : non cadre
Rémunération / Avantages 
- Restaurant d’entreprise
- RTT
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 60%
- Prime vélo (Forfait mobilité durable)
- Accord de télétravail
- Diverses actions : participation à des évènements sportifs et caritatifs, organisation de journées de sensibilisation (handicap, inclusion), challenges internes, etc.
- Parking voiture et vélos
- CSE (chèque cadeaux, chèque vacances, participation aux activités culturelles et sportives, etc.)
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