About The Role

Texter (w/m/d)

Umsetzung und konsequente Anwendung der globalen Tone of Voice sowie deren sprachliche Adaption für den deutschen Markt im Rahmen unseres Rebrandings.
Erstellung und Überarbeitung von Texten für digitale und klassische Kommunikationskanäle (Website, App, E-Mail, Social Media, Kampagnen, Print, Präsentationen)
Übersetzung komplexer Finanzthemen in verständliche, kundenorientierte Sprache
Entwicklung kreativer und konzeptionsstarker Headlines und Texte für Marketingkampagnen
Sicherstellung eines konsistenten Wording über alle Touchpoints hinweg
Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Digital Channels sowie externen Agenturen
Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Corporate Wordings und unserer Sprachrichtlinien
Qualitätssicherung und Lektorat interner und externer Kommunikationsmaßnahmen
Mit deiner Haltung machst du den Unterschied: durch proaktives Managen von Risiken und verantwortungsbewusstes Handeln sicherst Du die beste Kundenerfahrung.

Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing, Germanistik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung als Texter oder Copywriter – idealerweise in einer Agentur, einem digitalen Unternehmen oder im Finanzdienstleistungsumfeld
Hervorragendes Sprachgefühl sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Zielgruppen zielgerichtet anzusprechen
Erfahrung in der Entwicklung von Markenkommunikation und kanalübergreifenden Textkonzepten
Kreativität, Eigeninitiative und ein hohes Qualitätsbewusstsein
Verständnis für digitale Customer Journeys und moderne Kommunikationsformate
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits
Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt