Lead en transformation infonuagique

Dans le contexte du virage infonuagique chez Desjardins, l’équipe du centre d’excellence en infonuagique (CEI) est à la recherche d’une personne qui sera responsable des différents chantiers de transformation infonuagique au niveau des communications, de l’évolution des métiers et processus et de l’organisation à haut niveau des activités afférentes. Dans son rôle, la personne établira une stratégie de communication pour faire rayonner les travaux du CEI et l'évolution de l'infonuagique chez Desjardins. Elle travaillera avec l’équipe de gestion des talents TI et les équipes de gestion du changement pour l’élaboration et l’implémentation des plans de développement. Elle agira également comme pivot avec les équipes de plateformes infonuagiques, les différents centres d’excellence et autres parties prenantes pour la création du contenu de formation​ et assurer une communication avec les équipes TI des lignes d’affaires (VPTI). La personne doit posséder de fortes qualités de leadership et d’influence, une grande capacité cerner les enjeux organisationnels et rassembler les équipes ainsi que de bonnes habiletés politiques. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Prendre en charge la communication des activités du CEI et de l'infonuagique tant au niveau exécutif que sur le plancher
• Guider le développement et la diffusion de toute communication pertinente du CEI​
• Définir les canaux de communication à utiliser pour les communications liées à l’infonuagique​
• Coordonner certaines activités de gouvernance en infonuagique
• Définir les indicateurs pour mesurer l’adoption et la transformation de l’infonuagique
• S’assurer du développement des plans de développement de talents et de formation continue pour les métiers touchant l’infonuagique (avec le support d’experts métiers et de la direction Talents et Expérience TI)
• Identifier les livrables et outils liés aux différents métiers qui évoluent en infonuagique
• Faciliter l’adoption du changement et gérer l’engagement des parties prenantes impactées​.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

• *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
• Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience sur les approches, outils et méthodologies en gestion du changement
• Expérience en formation et dans l’élaboration de plan de gestion du changement
• Maîtrise de la communication en français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Maîtrise de la gestion de diverses parties prenantes et de différents niveaux hiérarchiques
• Connaissance des environnements axés sur la technologie/écosystème infonuagique

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Administration (GF)

• Date de fin d'affichage
• 2026-08-29