About The Role

Dürfen wir uns kurz vorstellen ? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Ihr Beitrag für das WIR

eigenverantwortliche Regulierung von Personen- und Sachgroßschäden
Freistellung unserer Mitglieder von allen Schadenersatzanforderungen ab der Schadenaufnahme bis zur abschließenden Regulierung
aktive Regulierung von Großschäden über telefonische oder schriftliche Kontaktaufnahme mit den Beteiligten in einem Schadensfall
individueller Schriftwechsel mit Versicherungsnehmern, Geschädigten, Anwälten und sonstigen an einem Schadensfall Beteiligten
Zusammenarbeit mit Sachverständigen

Das wünschen wir uns

abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften
oder abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/ Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen bzw. Versicherungsfachwirt/in mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Schadensbearbeitung von größeren Personen- und Sachschäden
juristische Vorkenntnisse oder Kenntnisse im Versicherungs- bzw. Schadensrecht sind wünschenswert
gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
analytisches Denken
Entscheidungsfreudigkeit und Verhandlungsgeschick
hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder
weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr