HR - Learning & Training Internship

Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.

All’interno della Direzione Risorse Umane ti unirai al team People Experience & Growth , supportando le attività dell’Ufficio Formazione e contribuendo all’innovazione dei servizi, con un focus sulla gestione della segreteria didattica legata ai piani finanziati FBA.

In affiancamento al team, ti occuperai di

• Censimento e aggiornamento dei corsi di formazione presenti sull’LMS del Gruppo (aziendali e individuali);
• Supporto nella chiusura e rendicontazione dei corsi sull’LMS (aziendali e individuali);
• Elaborazione e gestione dei dati relativi alle ore di formazione e ai dipendenti coinvolti, a supporto di interlocutori interni ed esterni;
• Predisposizione, gestione e archiviazione della documentazione connessa ai finanziamenti alla formazione;
• Attività di segreteria didattica a supporto delle iniziative formative;
• Gestione delle richieste di assistenza via mail da parte dei colleghi che utilizzano l’LMS (es. spostamento date, iscrizioni e cancellazioni ai corsi);

Requisiti

• Formazione universitaria in ambito Umanistico, Economico o Giuridico;
• Iniziativa, capacità organizzativa e attitudine al problem solving;
• Proattività nel proporre idee e soluzioni;
• Ottime capacità relazionali e interesse per il mondo HR;
• Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel;
• affidabilità e capacità di gestire attività operative in autonomia;
• Mostri interesse per l’innovazione e per le tematiche legate all’AI

Cosa offriamo

• Un’esperienza formativa in un contesto dinamico e collaborativo, dove potrai contribuire concretamente alla valorizzazione delle persone e della cultura di Banca Sella;
• Opportunità di apprendere da persone esperte e di crescere professionalmente in un ambiente stimolante e innovativo;
• Ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, dove le tue idee e il tuo contributo sono valorizzati;
• Stage formativo curricolare o extracurricolare di 6 mesi;
• Rimborso spese 800€ mensili.

Modalità e sede di lavoro : presenza fisica a Biella

Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione.

Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione.

In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.

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