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Senior .Net Engineer

knowmad mood · Las Rozas de Madrid, Spain

Senior LevelQuick applyfull-time18 days ago

About The Role

Bienvenid@ a knowmad mood,

Somos una empresa líder española de consultoría IT, con cerca de 3.000 profesionales distribuidos en 7 países y en plena expansión internacional. Nuestra experiencia abarca el desarrollo de software, la integración de sistemas y proyectos llave en mano, así como soluciones en Agile, ALM/Atlassian, Cloud, DevOps, Middleware & Systems, e-Commerce, Java, Microsoft, IoT y Big Data.

Con una presencia creciente en Italia, Portugal, Uruguay, Alemania, Reino Unido, Estados Unidos Mexico y Marruecos, buscamos difundir nuestros valores, asumir nuevos desafíos y evolucionar junto a nuestros clientes.

Posición

Buscamos un/a Senior .NET & Azure Engineer para incorporarse a un proyecto internacional para uno de nuestros clientes.

Importante: Esta es una posición híbrida. Se espera que los candidatos acudan a las oficinas del cliente en Oporto (Portugal) una vez al mes , junto con el resto del equipo.

Misión

Como parte de un equipo Agile multidisciplinar, diseñarás, desarrollarás y mantendrás aplicaciones modernas nativas en la nube, contribuyendo a arquitecturas escalables y a la entrega de software de alta calidad.

Tendrás un papel clave impulsando la excelencia técnica, colaborando con distintos stakeholders y mejorando continuamente los estándares y prácticas de ingeniería.

Principales Responsabilidades

  • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones empresariales utilizando tecnologías .NET.
  • Construir y dar soporte a soluciones nativas de la nube en Microsoft Azure.
  • Diseñar e implementar microservicios y sistemas distribuidos.
  • Desarrollar interfaces modernas utilizando frameworks como Angular, React o Vue.js.
  • Configurar y administrar servicios y recursos de Azure.
  • Implementar y mantener pipelines de CI/CD y despliegues automatizados.
  • Garantizar la calidad del software mediante pruebas, revisiones de código y buenas prácticas de desarrollo.
  • Colaborar con Product Owners, QA y equipos de desarrollo en un entorno Agile.
  • Participar en debates de arquitectura y en la toma de decisiones técnicas.
  • Apoyar la resolución de incidencias, la optimización del rendimiento y la gestión de problemas en producción.

Requisitos

  • Sólida experiencia con C# y .NET (.NET Core / .NET 6+) .
  • Experiencia con APIs RESTful, microservicios y arquitecturas distribuidas .
  • Experiencia en desarrollo front-end con frameworks modernos ( Angular, React o Vue.js ).
  • Buenos conocimientos de SQL y bases de datos relacionales ; experiencia con SQL Server o MongoDB .
  • Amplia experiencia en servicios de Microsoft Azure y entornos cloud .
  • Experiencia con Git, Azure DevOps, pipelines CI/CD, Docker y Kubernetes .
  • Experiencia demostrable en pruebas automatizadas y prácticas de calidad (xUnit, NUnit o MSTest).
  • Familiaridad con metodologías Agile y herramientas como Azure DevOps Boards o Jira .
  • Experiencia con herramientas de desarrollo asistidas por IA (por ejemplo, GitHub Copilot ).

Qué ofrecemos

🌐 Trabajo 100% remoto: Disfruta de la libertad de trabajar desde cualquier lugar, siempre que tengas una buena conexión a internet.

⏰ Horario flexible: Organiza tu jornada como prefieras, con opciones de jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.

🌱 Crecimiento profesional: Diseña tu propio plan de carrera y avanza en nuestras comunidades tecnológicas con oportunidades reales de movilidad.

🌍 Expansión internacional: Colabora en proyectos globales, trabajando con equipos de distintos países y culturas.

👥 Acompañamiento continuo: Recibe seguimientos periódicos por parte del equipo de People y disfruta de comunicación directa con el CEO para sentirte siempre valorado/a.

💖 People Centric: Nos importa tu bienestar; realizamos encuestas de felicidad y ofrecemos apoyo constante.

#joinus #knowmadmood

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Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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