IT System Administrator (m/w/d)

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Aufgabenbeschreibung

1. Systemmanagement und -wartung

• Installation, Konfiguration und Wartung von Betriebssystemen, Software und Hardware
• Überwachung der Systemleistung und Fehlerbehebung
• Kapazitätsplanung und Verwaltung von Systemressourcen
• Planung und Durchführung von Systemupgrades, Migrationen und Deployments

1. Einhaltung und Validierung

• Sicherstellung, dass Systeme den relevanten GxP-Vorschriften und -Richtlinien entsprechen
• Teilnahme an Systemvalidierungsaktivitäten
• Pflege einer detaillierten Dokumentation von Systemkonfigurationen, Änderungen und Verfahren
• Befolgen von Änderungskontrollprozessen für Änderungen an validierten Systemen

1. Sicherheit und Datenintegrität

• Umsetzung und Aufrechterhaltung robuster Sicherheitsmaßnahmen; Korrektur von Schwachstellen.
• Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffsrechten
• Sicherstellung von Datensicherungs-, Katastrophenwiederherstellungs- und Geschäftskontinuitätsprozesse
• Sicherstellung, dass Audit-Trails für GxP-kritische Systeme aktiviert und gepflegt werden

1. Zusammenarbeit und Unterstützung

• Bereitstellung technischer Unterstützung und Beratung für Nutzer und andere Teammitglieder
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie Qualität und Global IT
• Unterstützung von Prüfungen und regulatorischen Inspektionen

1. Prozessteuerung für Unternehmensaktivitäten wie z. B. Active Directory Management, Backup-/Restore-Management, SCCM, M365 Collaborative Suite.

Anforderungen & Qualifikationen

Ausbildung / Erfahrung

• Akademische Ausbildung in Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
• IT-Fachkraft mit über 10 Jahren Erfahrung
• Erfahrung in einer industriellen Umgebung

Technische Fähigkeiten & Kompetenzen / Sprache

• Starker IT-Hintergrund mit Erfahrung in der industriellen IT
• Verwaltung der Expert Knowledge Active Directory
• Gute Kenntnisse über IT-Architektur und Netzwerkkonfiguration
• Gute Kenntnisse über Betriebssysteme und IT-Asset-Management
• Gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Englisch

Soft Skills und erforderliche Verhaltensweisen

• Starke Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten
• Kompetenz in der Kommunikation mit transversalen, unterschiedlichen Teams sowie der Unternehmensleitung
• Resilienz und Belastbarkeit, ruhiger und zielgerichteter Umgang mit Notfällen und Incidents
• Autonom, proaktiv und kooperativ
• Positive, selbstmotivierte Person mit eigenständiger Arbeitsweise
• Teamfähige und serviceorientierte Person