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HR Specialist (m/w/d)

accu Personalservice GmbH · München, Bayern, Deutschland

External listingfull-time7 days ago

About The Role

  • Wir suchen Dich als
  • HR Specialist (m/w/d)
  • Was erwartet Dich bei uns?
  • langjährige Erfahrung in der Jobsuche.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag für berufliche Sicherheit und Stabilität.
  • Persönlicher Ansprechpartner und individuelle Karriereberatung.
  • Chance auf Übernahme im Kundenunternehmen.

Deine Aufgaben

  • Ganzheitliche Betreuung von Werkstudenten/Praktikanten/Schülerpraktikanten: Recruiting, Einstellungen, Änderungen, Beendigungen, Zeugnisse + Beratung der Führungskräfte
  • Personalverwaltung in der Arbeitnehmerüberlassung: operative/administrative Bearbeitung in Systemen, Pflege von Personal- und Zeitdaten
  • Vertragsmanagement & Administration: Briefschreibung inkl. Rücklaufkontrolle, Rechnungsprüfung, Dienstreisen, Stammdatenpflege und allgemeine Orga
  • Ansprechperson & Recruiting in der Arbeitnehmerüberlassung: Betreuung von Leiharbeitskräften, Führungskräften und Verleihfirmen; Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Koordination von Interviews und Unterstützung bei Auswahlentscheidungen

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene 3‑jährige kaufmännische Berufsausbildung, 1–2 Jahre Erfahrung im Personalbereich wünschenswert
  • Grundkenntnisse in HR‑Themen und administrativen HR‑Prozessen
  • Erfahrung mit HR‑Systemen und HR‑Anwendungen (z. B. GPS, ATR, Bewerber‑ und Zeugnismanagement)
  • Kenntnisse in Systemen für Abrechnung und Zeiterfassung
  • Gute MS‑Office‑Kenntnisse (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)
  • Grundkenntnisse in Englisch
  • Teamorientierte, zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Gerne kannst Du Dich vorab informieren:Telefonisch: Nico Göbel: 089/829982 - 19Per Mail: <[email hidden]>

accu Personalservice GmbHUntere Bahnhofstr. 4082110 Germering

Das sind wir

Personaldienstleistung ist für uns mehr als nur ein Geschäft.Wir nehmen uns Zeit, hören genau hin und führen ehrliche, tiefgehende Gespräche – mit Bewerbern genauso wie mit Kunden.Denn nur so entsteht echte Zufriedenheit: wenn Mensch und Job wirklich zueinander passen.Gemeinsam zum Perfect Match.

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