Techniker Fachrichtung Sicherheitstechnik für Wartungen und Störungen (m/w/d)

• Wir suchen Dich als
• Techniker Fachrichtung Sicherheitstechnik für Wartungen und Störungen (m/w/d) - Direktvermittlung
• Was erwartet Dich bei uns?

• Sicherer, unbefristeter Job in einem wachsenden Unternehmen mit intensiver Einarbeitung
• Wertschätzendes Team, flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen
• Faire Tarifvergütung + leistungsbezogene Extras, flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto & pünktlicher Feierabend
• Top Ausstattung (Werkzeug & Arbeitskleidung) sowie Weiterbildungen
• Wellpass, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Bonusprogramm & Team-Events

Deine Aufgaben

• Durchführung von Fehlersuche, Störungsbeseitigung und Wartung an Gefahrenmeldeanlagen (Brandmeldeanlagen/Lichtrufanlagen) und Systemen bei unseren Kunden im bayrischen Raum.
• Planung von Arbeitsabläufen und Teilaufgaben unter Berücksichtigung rechtlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Vorgaben.
• Regelmäßige Datensicherung an programmierbaren Systemen unter Beachtung der Datenschutzvorschriften.

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder als Informationselektroniker
• Kenntnisse im Bereich Sicherheits- / Gefahrenmeldetechnik sowie Erfahrung bei Installationsarbeiten an sicherheitstechnischen Anlagen (z. B. Esser, Ackermann, NSC).
• Erfahrung in der Inbetriebnahme moderner Anlagen.
• Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung).
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, gleichzeitig Teamfähigkeit.
• Aufgeschlossenes, sicheres und souveränes Auftreten sowie gute Umgangsformen.
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion sind selbstverständlich

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Gerne kannst Du Dich vorab informieren:Telefonisch: Nico Göbel: 089/829982 - 19Per Mail: <[email hidden]>

accu Personalservice GmbHUntere Bahnhofstr. 4082110 Germering

Das sind wir

Personaldienstleistung ist für uns mehr als nur ein Geschäft.Wir nehmen uns Zeit, hören genau hin und führen ehrliche, tiefgehende Gespräche – mit Bewerbern genauso wie mit Kunden.Denn nur so entsteht echte Zufriedenheit: wenn Mensch und Job wirklich zueinander passen.Gemeinsam zum Perfect Match.