Regionalleiter Frankfurt am Main / Göttingen / Fulda (m/w/d)

• Berlin-Chemie entwickelt, produziert und vertreibt moderne
• Arzneimittel aus Berlin für Menschen in aller Welt. Durch den Einsatz
• unserer 5.000 Mitarbeitenden verbessern wir die Lebensqualität von
• Patient:innen und ermöglichen ihnen ein gesünderes Leben – mit
• Qualitätsbewusstsein, Leidenschaft und dem Rückhalt eines starken,
• verlässlichen Teams. Unsere 130-jährige Unternehmensgeschichte
• zeigt, dass wir stetige Veränderung mit Beständigkeit und einem
• stabilen Arbeitsumfeld verbinden können. Als Ausbildungsunternehmen
• und familienfreundlicher Arbeitgeber in Berlin sind wir seit
• Generationen bewährt. Sie möchten ein wissenschaftliches
• Außendienstteam führen und die regionale Entwicklung aktiv
• vorantreiben? Als Regionalleiter (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung
• für Ihr Team, steuern Vertriebsziele und entwickeln Potenziale
• gezielt weiter. Dafür bringen Sie fundierte
• Pharma-Außendiensterfahrung und erste Führungspraxis mit.
• Regionalleiter Frankfurt am Main / Göttingen / Fulda (m/w/d)

Unternehmen: Berlin-Chemie AG Bereich: Außendienst Einsatzort

• Frankfurt am Main, Göttingen und Fulda Arbeitszeit: Vollzeit
• Tätigkeitsprofil und Verantwortlichkeiten Führung und
• Weiterentwicklung des Außendienstteams mit Klarheit, Wertschätzung
• und Blick für individuelle Potenziale Steuerung der regionalen
• Vertriebsziele sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen aus Markt-,
• Wettbewerbs- und Gebietsentwicklungen Regelmäßige Begleitung der
• Mitarbeitenden im Feld zur Weiterentwicklung von Gesprächsführung,
• Kundenansprache und Gebietsplanung Förderung von Talenten, Erkennen
• von Entwicklungsbedarfen und Umsetzung individueller
• Entwicklungsmaßnahmen Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen
• sowie Stärkung von Orientierung, Motivation und Zusammenhalt im Team
• Praxisnahe Weiterentwicklung digitaler und kanalübergreifender
• Kundenansprache sowie effizienter Arbeitsweisen Planung und
• Koordination regionaler Tagungen, Schulungen und Fortbildungen in
• Präsenz- und Digitalformaten Verantwortung für Budgetplanung und
• -steuerung innerhalb der Region Sicherstellung eines strukturierten
• Reportings, eines guten Informationsflusses und einer konstruktiven
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen Qualifikationen und
• fachliche Expertise Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium
• oder relevante Ausbildung, z. B. als PTA, CTA oder MTA Erfüllung der
• Voraussetzungen als Pharmaberater/-in gemäß § 75 AMG Mehrjährige,
• nachweisbar erfolgreiche Erfahrung im Pharma-Außendienst sowie erste
• Führungserfahrung Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie
• hohe Kunden- und Vertriebsorientierung Unternehmerisches Denken,
• Zielorientierung und ein gutes Gespür für Markt-, Gebiets- und
• Kundenpotenziale Digitale Affinität, sicherer Umgang mit CRM-Systemen
• sowie Offenheit für moderne Tools und digitale Arbeitsweisen Sehr
• gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
• innerhalb der Region Die Besetzung der Stelle ist für den 01.01.2027
• geplant. Benefits, Kultur und Zusatzleistungen Finanzielles: Markt-
• und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und Prämien,
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge,
• Versicherungsleistungen, Babyprämie, Bonus zu Firmenjubiläen,
• performanceabhängige Auszeichnungen, Rabatte über Plattform
• Corporate Benefits Work-Life-Balance: Vertrauensbasierte & flexible
• Einteilung der Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage
• zwischen den Jahren und anteilige mobile Arbeitszeit für
• Bürotätigkeiten Ausstattung: Neuwertiger Firmenwagen der
• Premium-Mittelklasse inkl. Tankkarte und privater Nutzung, Smartphone,
• iPad, Multifunktionsdrucker, externer Bildschirm & Tastatur für Ihr

Homeoffice Gesundheit: Virtuelle Gesundheitstage, Gesundheitschecks in

• wohnortnahen Gesundheitszentren, betriebliches
• Eingliederungsmanagement, Lebenslagencoaching und Unterstützung bei
• Kinderbetreuung & Pflege durch pme Familienservice Onboarding: Bis zu
• sechs Wochen hybrides Onboarding zu Fachwissen, Vertriebsstärke,
• Selbstmanagement & Unternehmenskultur Entwicklung: Jährliche
• gemeinsame Zyklustagungen in Berlin und im eigenen Gebiet, jährliches
• Präsenztraining, Coachingangebote Kontakt Unser Angebot überzeugt
• Sie? Dann werden Sie Teil von uns. Wir freuen uns auf Ihre
• aussagekräftige Online-Bewerbung. Sie haben noch Fragen? Gerne helfen
• wir weiter! Roy Standke Personalreferent <[email hidden]>
• Lisa-Marie Stünkel HR Administrator +49 30 6707-3055 Berlin-Chemie AG
• | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | <www.berlin-chemie.de>