About The Role

Zur Verstärkung unseres zentralen Controlling-Teams in Ettlingen suchen wir Controller / Business Partner (m/w/d)•Operative Unternehmenssteuerung: Bereitstellung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung von Controlling- und Steuerungsinstrumenten•Reporting amp; Planung: Erstellung von Management-Reports, Forecasts und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung sowie eigenverantwortliche Mitwirkung bei der Budget- und Jahresplanung•Abweichungsanalysen: Durchführung von Plan-/Ist-Vergleichen zur Identifikation von Chancen, Risiken und Ergebnisabweichungen bei Absatz-, Ertrags- und Kostenkennzahlen•Business Partnering: Kompetenter Sparringspartner für Geschäftsführer und Führungskräfte bei strategischen und operativen Fragestellungen inklusive der Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen•Prozess- amp; Wirtschaftlichkeitsanalysen: Betriebswirtschaftliche Bewertung von Geschäftsprozessen (z. B. in Vertrieb, Service, Teilevertrieb) zur Identifikation von Ergebnistreibern und Optimierungspotenzialen•Datenmanagement amp; BI: Analyse, Aufbereitung und Interpretation von Daten aus operativen Systemen zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Weiterentwicklung der BI- und Reportinglandschaft•Projektarbeit amp; Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Service, Rechnungswesen und zentralen Fachbereichen sowie (Teil-)Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung•Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, WiWi, Wirtschaftsinformatik o. Ä.)•Fundierte Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Automobilhandel•Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie ein tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und die Ergebnissteuerung•Fundiertes Verständnis für operative Geschäftsprozesse in den Bereichen Vertrieb, Service und in kaufmännischen Abteilungen•Sicherer Umgang mit Excel, Controlling-, ERP- und BI-Systemen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Datenstrukturen, um Daten eigenständig für betriebswirtschaftliche Fragestellungen nutzbar zu machen•Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben – verbunden mit aktivem Mitdenken und konstruktivem Sparring auf Augenhöhe•Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)•Unbefristeter Arbeitsvertrag•Hybrides Arbeiten möglich•Firmenfitness: Vergünstigter Zugang zu Gesundheits-, Fitness- und Wellnessangeboten (Hansefit)•Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen•Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen•Klare zukunftsorientierte Ausrichtung durch die Graf Hardenberg-Philosophie•Innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld•Kontinuierliches Wachstum seit Firmengründung•Sicherer Arbeitsplatz - wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in Deutschland•Attraktives Vergütungspaket•Zahlreiche Zusatzleistungen•Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten•Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge•Vermögenswirksame Leistungen•30 Tage Urlaub•Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)