Verwaltungsfachangestellte/r - Bundesverwaltung

Wertigkeit/Einstufung: A2/2 bzw v2/2

Vertragsart: Befristet/Unbefristet

• Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
• Ende der Bewerbungsfrist: 11.09.2026
• Monatsentgelt/bezug: € 2.956,70 (v 2/2)

Referenzcode: BMWET-26-0270

Aufgaben und Tätigkeiten

• Prüfung von Plänen gemäß Vermessungsgesetz
• Führung des digitalen Katasters und des Katasterführungssystems
• Vorbereitung von Anträgen an das Grundbuchsgericht gemäß Liegenschaftsteilungsgesetz
• Mitwirkung bei der Umwandlung von Grundstücken gemäß §17 Vermessungsgesetz
• Kundenbetreuung bei technischen Fragen und Problemstellungen
• vermessungstechnische Arbeiten vorbereiten und durchführen
• Erstellung von katastertechnischen Plänen
• bei Projekten und Schwerpunkttätigkeiten des BEV mitarbeiten
• Führung des Festpunktoperates und des Punktverwaltungssystems

Erfordernisse

Wenn nichts Anderes angeführt ist, sind die Anforderungen unbedingt zu erfüllen.

Grundvoraussetzungen

• erfolgreich abgelegte Reifeprüfung, Berufsreifeprüfung oder Beamtenaufstiegsprüfung
• österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

. sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

• Unbescholtenheit

. Bereitschaft zur Weiterbildung

• Führerschein der Klasse B für KFZ mit Schaltgetriebe und Bereitschaft zu Außendienstarbeiten

Persönliche Anforderungen und deren Gewichtung

• Fähigkeit zur selbstständigen Planung und Durchführung von Arbeiten sowie

Genauigkeit und Zuverlässigkeit (20 %)

• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität (20 %)

Fachliche Anforderungen und deren Gewichtung

• Nachweis über Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Vermessungswesens bzw. der Geoinformation (30 %)
• Fachkenntnisse im Arbeiten mit CAD-GIS- Systemen, im Besonderen in katasterspezifischen

Anwendungen sowie EDV- Anwenderkenntnisse (MS Office) ( 15 %)

• technisches und mathematisches Verständnis (15 %)

Was bieten wir?

• einen Arbeitsplatz in 4840 Vöcklabruck, Ferdinand Öttl-Str. 12/II
• in der Einstiegsstufe (v 2/2) beträgt das Bruttomonatsentgelt für Vertragsbedienstete mindestens € 2.956,70. Durch anrechenbare Vordienstzeiten bzw. Vorbildung kann sich das Einstiegsgehalt erhöhen (bei einer Anrechnung von 2 Jahren an Vordienstzeiten wäre dies z. B. ein Bruttogehalt von € 3.127,90)
• einen täglichen Essenszuschuss (in Wertgutscheinen)
• flexible Arbeitszeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• eine betriebliche Pensionsvorsorge (durch Beitragszahlung an eine Betriebspensionskasse)
• flexible Arbeitszeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

• . krisensicherer Job mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes
• . die Aussicht auf regelmäßige Home-Office-Tage
• . eine sechste Urlaubswoche pro Jahr nach Vollendung des 43. Lebensjahres
• . einen täglichen Essenszuschuss (in Wertgutscheinen)
• . einen Kinderbetreuungszuschuss
• . eine betriebliche Pensionsvorsorge (durch Beitragszahlung an eine Betriebspensionskasse)

• eine interessante und vielseitige Tätigkeit und ein angenehmes Betriebsklima
• ein modernes Arbeitsumfeld
• ein kollegiales Miteinander
• eine zielgerichtete Aus- und Weiterbildung

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten: º Lebenslauf º aussagekräftiges Bewerbungsschreiben º Zeugnisse (z. B. Reifeprüfungszeugnis (alle Seiten), Hochschulzeugnis(se), ...) º männliche Bewerber: Bestätigung über abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst (bzw. Bescheinigung der Untauglichkeit)

Es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt. Bewerbungen, welche nicht die oben angeführten Bewerbungsunterlagen enthalten, werden nicht berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die <https://bund.jobboerse.gv.at/>.

Falls Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, kontaktieren Sie uns unter <[email hidden]>. Bei technischen Fragen wenden Sie sich bitte an das Service Center des BRZ (+43 1 24 242 - 505999 oder <[email hidden]>).