About The Role

Wertigkeit/Einstufung

A1/3 bzw v1/3

Dienststelle

BM f. Inneres

Dienstort

Wien

Vertragsart

Unbefristet

Beschäftigungsausmaß

Vollzeit

Beginn der Tätigkeit

ehestmöglich

Ende der Bewerbungsfrist

21.07.2026

Monatsentgelt/bezug

A1/3 € 3.828,90 brutto bzw. v1/3 € 3.838,60 brutto

Referenzcode

BMI-26-1530

Aufgaben und Tätigkeiten

º Gremienarbeit, insbesondere in den Bereichen "Gesundheitspolitik", "Energiewirtschaft", "Klima- und Umweltpolitik", "Wirtschaftspolitik" iSd B-KSG º Wahrnehmung der Berichts-, und Informationsverpflichtung, insbesondere im Aufgabenbereich "Gesundheitspolitik", "Energiewirtschaft", "Klima- und Umweltpolitik", "Wirtschaftspolitik" gem. § 8 B-KSG º Wahrnehmung der Aufgaben der Geschäftsstelle des Bundeslagezentrums, insbesondere im Aufgabenbereich "Gesundheitspolitik", "Energiepolitik", "Klima- und /Umweltpolitik", "Wirtschaftspolitik" gem. § 6 B-KSG

Erfordernisse

º Österreichische Staatsbürgerschaft º Erfüllung der Ernennungserfordernisse für die Verwendungsgruppe A1, gem. Z1.12. der Anlage 1 zum BDG 1979 durch den Abschluss des Masterstudiums "Strategisches Sicherheitsmanagement" bzw. eines Hochschulstudiums, insbesondere aus den Bereichen Rechts-, Natur-, und

Politikwissenschaften, Humanmedizin oder Public Management º Besondere Kenntnisse der inneren Aufbau- und Ablauforganisation des BMI und überdurchschnittliche Rechtskenntnisse insbesondere im Bereich des B-KSG und der die Sicherheitsexekutive und Sicherheitsbehörden tangierenden Gesetze, Verordnungen und Erlässe, durch Teilnahme an diversen rechtlichen Gremien º Sehr gute Kenntnisse in Stabsarbeit sowie ausgezeichnete Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Krisensicherheit. º Fachkenntnisse in Präsentations-, Moderationstechniken sowie Projektmanagement º Sehr gute Kenntnisse im Bereich "New Public Management", "Good Governance" und "Partizipation" sowie praktische Erfahrung in der Abwicklung von Projekten º Führungs- und Management-Erfahrung, Führungsqualität- und Entscheidungsfähigkeit, besondere Erfahrung in der Verhandlungsführung, besonderes Koordinierungsvermögen, organisatorisches und besonderes technisches Verständnis, Handhabung des Projektmanagements, Flexibilität º Sehr gute Fremdsprachenkenntnis (insbesondere Englisch) º Fähigkeit, kompliziert gelagerte, insbesondere auch fach- und ressortübergreifende Sachverhalte und Zusammenhänge zu erkennen und zu analysieren º Fähigkeit, reformbedürftige Sachverhalte zu erkennen und Abhilfe zu schaffen sowie Koordinierungskompetenz, Umsetzungs- und Prozessorientierung º Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Soziale Kompetenz sowie Kontakt-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz einschließlich Fähigkeit analytisch zu denken º Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. §§ 55 ff. Sicherheitspolizeigesetz (SPG)

Gleichbehandlungsklausel

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Kontaktinformation

Interessentinnen und Interessenten werden eingeladen, sich bei der Leitung der Abteilung II/ORK/11 (E-Mail: <[email hidden]> und <[email hidden]>) schriftlich unter Anführung der Gründe, die sie für diese Tätigkeit besonders geeignet erscheinen lassen, zu bewerben. Dieser Bewerbung sind ein tabellarischer Lebenslauf und ein Bewerbungsgesuch sowie der Nachweis des abgeschlossenen Studiums beizubringen, bei ausländischen Studienabschlüssen ist darüber hinaus ein innerstaatlicher Anerkennungsnachweis vorzulegen.

weitere Informationen erhalten sie unter <https://www.jobboerse.gv.at>