About The Role

Als Application Manager (f/m/x) im Bereich Fund Accounting sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Betrieb, die kontinuierliche Weiterentwicklung und den Support unserer Anwendungslandschaft rund um die Fondsverarbeitung. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern in einem kooperativen Team mit flachen Hierarchien sowie vielfältigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

Application Management: Sicherstellung des stabilen Betriebs der Fund Accounting-Anwendungen (2nd/3rd Level Support)
Incident- & Problem-Management: Analyse und Behebung von Störungen sowie Umsetzung nachhaltiger Lösungen
Change- & Release-Management: Planung, Koordination und Durchführung von Änderungen und Releases sowie Pflege der Betriebsdokumentation, Prozessbeschreibungen und Runbooks
Anforderungsmanagement: Erfassung, Bewertung und Umsetzung von fachlichen Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern
Schnittstellenmanagement: Überwachung und Pflege der Datenflüsse zwischen Fund Accounting-Systemen und angebundenen Peripheriesystemen
Vendor Management sowie Unterstützung bei Migrations-, Integrations- und Optimierungsprojekten

Ihr Profil

Mehrjährige Berufserfahrung im Application Management, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
Fundierte Kenntnisse im Fund Accounting / in der Fondsadministration
Erfahrung mit Xentis (Profidata) und Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung dieser Kenntnisse
Verständnis von NAV-Berechnung, Fondsbuchhaltung und regulatorischen Anforderungen (z.B. KAGB, IFRS)
Erfahrung mit ITIL-Prozessen (Incident, Problem, Change Management)
Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Sichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um technische Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln
Kenntnisse in SQL sind von Vorteil

Was wir bieten

Internationale Community: 75+ Nationalitäten, Englisch als Unternehmenssprache und Unterstützung beim Erlangen der Arbeitserlaubnis.
Wachstum: Wir setzen auf kontinuierliches Lernen und aktive Karriereentwicklung. Übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben, besuchen Sie Schulungen und nutzen Sie neue Technologien, um einen nachhaltigen Beitrag zu leisten.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen aus Österreich
Gesund bleiben: Subventionierte Kantine, Gesundheitsprogramme, Vorsorgeuntersuchungen und Sportzulagen.
Sparen: Rabatte, exklusive Bankkonditionen und eine ermäßigte Fahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr.
Unterstützung für Familien: Kinderzulagen, geschlechtsneutrale Elternkarenz, zweisprachiger Betriebskindergarten und Ferienbetreuung.
Gehalt: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt gemäß dem Bankenkollektivvertrag in Höhe von EUR 3725,93 brutto pro Monat. Das tatsächliche Gehalt liegt in der Regel über diesem Mindestgehalt und wird entsprechend Ihrer Qualifikation, beruflichen Erfahrung sowie der konkreten Ausgestaltung der Position individuell festgelegt. Die Details besprechen wir gerne persönlich.