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I-
Anwendungsentwickler (m/w/d)
I.K.Hofmann - experts · Regensburg, Bayern, Deutschland
About The Role
- Experten. Talente. Persönlichkeiten
- Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.
- Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter von Videosicherheits- und Videoinformationssystemen in Regensburg, suchen wir einen Anwendungsentwickler (m/w/d).
- Was erwartet Sie?
- Entwicklung von Desktop-, Web- und Mobilapplikationen
- Optimierung und Weiterentwicklung vorhandener Anwendungen
- Prototyping / Proof of concept / Showcases
Was bringen Sie mit?
- Sehr gute Kenntnisse in Apache Flex, Flash, Actionscript3 und Harman AIR (Adobe AIR)
- Erfahrungen in der Abwicklung umfangreicher Projekte, z.B. Rich Internet Applications
- Kenntnisse im Umgang mit Webservices und Protokollen (SOAP, REST, STOMP, MQTT)
- Erfahrung in UI Design & UsabilityErfahrung im Umgang mit Frameworks wie OSMF, Away3D, Starling, Feathers
- Kenntnisse im Bereich Media-Server, z.B. Red5, Wowza, FMS, EvoStream
- Erfahrung mit Versionierungstools (GIT, SVN)
- Kenntnisse im Bereich Automated Builds / Jenkins
- Erfahrung mit Entwicklungsumgebung IntelliJ IDEA
- Interesse an der Videotechnik
- Interesse an der Netzwerktechnik
- Sehr Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was bieten wir Ihnen?
- Übertarifliche Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit der hybriden Arbeit
- Übernahmechance durch Kunden
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
- Persönliche Betreuung
- Fühlen Sie sich angesprochen?
- Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
- Diese senden Sie gerne per E-Mail an <[email hidden]> oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.
- Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!
- Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
- Schritt 4: Feedback
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