CO - On Site Coordinator

Responsabilidades

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• Dirigir y documentar el régimen sancionatorio y los procesos disciplinarios masivos para una población de más de 2,000 trabajadores.
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• Citar y liderar audiencias de descargos, garantizando que no existan vicios de procedimiento que afecten la validez de las sanciones o despidos.
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• Tipificar faltas y sustentar legalmente los despidos con justa causa para mitigar el riesgo de indemnizaciones mal aplicadas.
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• Atender y dar respuesta oportuna a demandas laborales, acciones de tutela y requerimientos del Ministerio del Trabajo.
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• Asegurar el cumplimiento de los ANS contractuales en materia legal y de personal para mantener la continuidad de la obra.
• Tú Eres
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• Abogado titulado con tarjeta profesional vigente.
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• Especialización culminada en Derecho Laboral o Relaciones Laborales.
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• 4 años de experiencia específica en el manejo de relaciones laborales masivas (personal operativo y administrativo).
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• Experiencia deseable en empresas del sector de servicios temporales (E.S.T.) o proyectos de gran envergadura.