Manager*in Start-up-Ökosystem

Sie sind ein\*e Netzwerker\*in mit Moderationstalent und fühlen sich auf Veranstaltungen ebenso wohl wie im Austausch mit Start-ups, Wirtschaft und Wissenschaft? Dann suchen wir Sie als

**Manager\*in Start-up-Ökosystem**

**Abteilung Transfer | Standort Koblenz | Vollzeit (39 Std./Woche) | ab 01.09.2026 | unbefristet | bis Entgeltgruppe** [**11 TV-L**](https://www.lff.rlp.de/fileadmin/user_upload/LFF/PDF/service/gehaltstabellen/TV-L/2026_04_01_Arbeitnehmer.pdf)

Die Hochschule Koblenz ([<www.hs-koblenz.de>](https://www.hs-koblenz.de/home)) mit ihren Standorten in Koblenz, Remagen und Höhr-Grenzhausen bietet Lehre, Weiterbildung und angewandte Forschung mit einem umfangreichen Präsenz- und Fernstudienangebot an.

***Ihre Aufgaben:***

• Weiterentwicklung der Start-up-Kultur und der Gründerszene an der Hochschule Koblenz
• aktives Ideen-Scouting und Gründungsberatung sowie Beratung und Unterstützung bei Drittmittelanträgen zum Ausbau der Gründungsförderung
• Organisation, operative Durchführung und Moderation von Veranstaltungen im Bereich Gründung und Vernetzung, z. B. Panels, Diskussionen, Workshops zu Ideation sowie Ideenentwicklung
• Aufbau eines Gründungsalumni-Netzwerks
• Kontaktmanagement mit regionalen Förderern (u. a. WFG, Ministerium)
• Netzwerken mit regionalen Förderern und aktives Einbringen in das regionale Start-up-Ökosystem (durch eigene Beiträge und Moderationen)

***Ihr Profil:***

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Entrepreneurial- oder Innovationsmanagement; alternativ in Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurwesen
• Erfahrungen im Management und in der Moderation von Veranstaltungen im Gründungsumfeld
• praktische Erfahrung im Umgang mit Social Media
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau mind. C1)
• Kommunikationsstärke sowie Freude an Moderationen, dem Auftreten vor Publikum und an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• eigene Erfahrung in der Gründung und ein aktives Netzwerk in der Gründungszene sind wünschenswert

***Unsere Benefits:***

• 30 Tage Urlaub pro Jahr und Möglichkeit zum Sabbatical
• Angebot Cafeteria und Mensa
• flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie Teilzeitangebote
• Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsangebote
• Sicherer und moderner Arbeitsplatz
• Gute Verkehrsanbindung
• Mobiles Arbeiten
• persönliches Onboarding-Konzept und Personalentwicklung
• zahlreiche Angebote zu Familie und Gesundheit

Wir treten **für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie** ein. Wir freuen uns besonders über **Bewerbungen von Frauen**. **Menschen mit Schwerbehinderung werden** bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Eine Besetzung mit **zwei Teilzeitkräften** ist grundsätzlich möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und einschlägigen Zeugnissen **bis 25.08.2026** über unser [**Onlinebewerbungsportal**](https://jobs.hs-koblenz.de/datenabfrage/Management_Start-up-Oekosystem). Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne der Abteilungsleiter, Herr Stefan Wendland (E-Mail: <[email hidden]>). Weitere Informationen zur Hochschule Koblenz als Arbeitgeberin finden Sie [hier](https://www.hs-koblenz.de/hochschule/karriere-personal).