Stellvertretende Pflegedienstleitung/ Wohnbereichsleitung (m/w/d) - LHF

Für unsere Altenpflegeeinrichtung in Diemelsee-Flechtdorf stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in VZ (38,5 h/Woche) oder TZ ein:
**Stellvertretende Pflegedienstleitung/ Wohnbereichsleitung (m/w/d)**
**Ihre Aufgaben:**

• Als stellv. PDL/ Wohnbereichsleitung übernehmen Sie die Führung eines Wohnbereichs
• Weiterhin sind Sie verantwortlich für die Dienstplanung der Mitarbeitenden Ihres Wohnbereiches
• Sie lenken den Pflegeprozess und steuern alle damit verbundenen Aufgaben
• Die Betreuung und Beratung unserer Bewohnerinnen und Bewohner gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich
• Sie agieren auf aktuellem fachlichem Wissensstand für eine qualitativ hochwertige Versorgung der uns anvertrauten Menschen
• Sie arbeiten zielorientiert, kommunikativ auf Augenhöhe

**Ihr Profil:**

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege, ggf. verbunden mit der Qualifikation zur Pflegedienstleitung oder der Bereitschaft, die Weiterbildung zu absolvieren
• Sie sind auf dem neuesten Stand der aktuellen Gesetzgebung und haben Erfahrung in Ihrem Beruf, insbesondere in leitender Funktion
• Sie sind bereit, in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung und der Einrichtungsleitung, Verantwortung für Bewohner/innen zu übernehmen und fördern die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter/innen
• Sie besitzen Organisationstalent und handeln zum Wohl der Bewohner/innen und aller Mitarbeitenden
• Sie sind offen für die Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Betreuungs- und Pflegekonzepte und bringen wertvolle Ideen ein
• Sie sind bereit, in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung und der Einrichtungsleitung Verantwortung für die Bewohnerinnen und Bewohner zu übernehmen und fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden

**Unser Angebot:**

• einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Pflegeeinrichtung
• einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• tarifliche, leistungsorientierte Vergütung
• eine 5-Tage-Woche mit 30 Tagen Urlaubsanspruch
• Tarifliche Vergütung und Zuschläge nach dem DV.DAH
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Mitarbeiterangebote (u.a. Fahrrad-Leasing, Shopping-Rabatte)

• Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
• [Hier](https://jobs.diako-wafkb.de/wp-content/uploads/2026/07/DIAKO_LHF_WBL_stellv-PDL_2026.pdf) können Sie die Stellenanzeige als PDF herunterladen.