(Senior) Recruiter – IT & Engineering (m/w/d)-für intern gesucht

### **Du brennst für Recruiting – und willst mehr als nur Lebensläufe weiterleiten?**

Du möchtest Recruiting strategisch mitgestalten, starke Netzwerke aufbauen und echten Impact auf das Wachstum eines Unternehmens haben? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir sind ein dynamischer IT- und Engineering-Servicedienstleister und verbinden hochqualifizierte Talente mit anspruchsvollen Projekten. Damit das gelingt, suchen wir Dich als Recruiting-Profi (für intern gesucht) mit Leidenschaft für Menschen, Märkte und nachhaltige Talentgewinnung.

## (Senior) Recruiter – IT & Engineering (m/w/d)

### Deine Aufgaben

• **End-to-End Recruiting** für Engineering & IT – von Bedarfsanalyse bis Vertragsabschluss
• **Active Sourcing** über LinkedIn Recruiter, Talentpools & Tech-Netzwerke
• **Kandidatenmanagement** und Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience
• **Aufbau & Pflege von Talentpools** für zukünftige Schlüsselpositionen
• **Beratung der Fachbereiche** zu Anforderungsprofilen & Recruiting-Strategien
• **Mitarbeit an HR-/Employer-Branding-Projekten** (Kampagnen, Messen, Prozessoptimierung)

### Das bringst du mit

• Studium oder kaufmännisch-technische Ausbildung mit HR-Bezug wünschenswert
• Erste Erfahrung im Recruiting (Engineering, IT oder Personaldienstleistung ideal)
• Kommunikationsstärke & Freude am Beziehungsaufbau
• Strukturierte, selbstständige & serviceorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit LinkedIn Recruiter, CRM- oder ATS-Systemen von Vorteil

### Was wir zu bieten haben? Eine ganze Menge!

• Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Onboarding durch intensive Einarbeitung und tägliche Begleitung durch Trainings
• Abwechslungsreiche Projekte bei renommierten Industrieunternehmen
• Work-Life-Balance (u.a. Home Office)
• Abwechslungsreiche Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Ausflüge, After-Work-Events, Workshops)
• Erfolg und Spaß an der Arbeit, durch das MCA-Netzwerk und moderne Tools
• Enge Betreuung und flache Hierarchien
• Betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte

### Noch Fragen?
Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne an deinen Ansprechpartner Philipp Bottin (<[email hidden]>) wenden.