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Maschinenbediener CNC - Abkantbank (m/w/d) - Crimmitschau

Akzent Personaldienstleistungen GmbH · Crimmitschau, Sachsen, Deutschland

Machine OperationExternal listingfull-timeabout 1 month ago

About The Role

**Wir suchen Sie als Maschinenbediener CNC - Abkantbank (m/w/d)**

Standort: Crimmitschau

Arbeitszeit: 2 Schicht / Vollzeit

  • Einstieg: ab sofort
  • **Ihre Vorteile bei uns:**
  • Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
  • Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
  • Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
  • Wöchentliche Abschlagszahlungen
  • Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
  • Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
  • Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

**Ihre Aufgaben:**

  • Bedienung und Einrichtung einer CNC-Abkantbank (TRUMPF)
  • Selbstständiges Rüsten und Korrigieren
  • Arbeiten nach technischen Zeichnungen
  • Wartung und kleinere Instandhaltung

**Das wünschen wir uns:**

  • Ausbildung im Metallbereich
  • Erfahrung an CNC-Abkantbänken
  • Zeichnungssicherheit
  • Bereitschaft zur 2 & 3 Schicht
  • Mobilität von Vorteil

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**Wie geht´s weiter...einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen**

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Niederlassung Altenburg

Johannisstraße 7

04600 Altenburg

Tel: 03447 3744411

Mobil: 0157 73 73 74 32

Mail: <[email hidden]>

Web: [<www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg>](http://www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg)

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber\*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber\*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

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