Coordinador/a de Comunicación, Relaciones Públicas y Eventos

With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith. Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories! Key Responsibilities: PROPÓSITO DEL PUESTO: Coordinar y desarrollar las acciones de comunicación de la Oficina Nacional de México, en apego a la Política de Branding, Salvaguarda y Ética Institucional, a fin de asegurar una difusión adecuada de los mensajes institucionales, el fortalecimiento de la imagen pública y la relación estratégica con medios de comunicación, socios, aliados y otros actores claves. Lo que implica el planificar, desarrollar, monitorear y asegurar las acciones de comunicación. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Relaciones Públicas y Eventos Ejecutar las acciones de los eventos y plan de embajadores de marca establecido, el seguimiento de acciones del proyecto o alianzas, para el posicionamiento y recaudación de fondos (empresas o stakeholders). Medios de comunicación Dar seguimiento a la presencia y cobertura de la organización en medios de comunicación. Comunicación Institucional Elaboración, actualización y monitoreo de información institucional que permitan el posicionamiento de la organización de manera coherente, consistente y persistente en los canales de comunicación. Cumplimiento de la estrategia de voceros y SME Adecuar la participación y manejo de la estrategia de vocería y SME conforme al espacio en medios propuesto. Gestión de crisis reputacional y Respuesta en emergencias Dar seguimiento a los casos de crisis reputacional, así como a las acciones operativas conforme a los protocolos y estándares globales de la organización. **Los tiempos de respuesta serán establecidos conforme a la respuesta que la dirección de la organización determine. Por lo cual se tendrá que ser muy proactivo en la atención y seguimiento de las acciones. Mostrar compromiso y alineación con la filosofía organizacional, actitud para proteger a la niñez, con la política de protección a la niñez, manejo confidencial de la información relacionada con el puesto y con la de la organización, y participar en medidas de seguridad propias y de otras personas cuando así se requiera. PERFIL: Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares en instituciones no gubernamentales. Mínimo 1 a 2 años en manejo de agencias de comunicación y medios de comunicación. Experiencia comprobable en gestión de medios, redacción institucional y coordinación de campañas o eventos. Conocimiento del manejo de medios de comunicación con el tercer sector. Conocimiento de programas de Responsabilidad Social (RSE) de empresas que permitan establecer relaciones con ellas para futuras colaboraciones. Experiencia en creación de eventos de relaciones públicas - congresos, conferencias, eventos de informe anual - cualquier evento relacionado con el posicionamiento de la marca. Creación de narrativas hacia los medios. Conocimiento y/o participación en eventos con causa a favor de alguna organización (deseable). Estrategias de comunicación institucional y relaciones públicas, participación en la implementación de dichas estrategias. Experiencia comprobable en gestión de medios, redacción institucional y coordinación de campañas o eventos. Experiencia en acercamientos y seguimiento de relaciones con actores clave como embajadores de marca o directores de marketing / RSE de empresas. Conocimiento de protocolo y vocería institucional (deseable). Conocimiento de protocolo de gestión de crisis reputacional (deseable). Estudios: Licenciatura en Relaciones Públicas, Comunicación, Periodismo, Imagen Pública o afines. Maestría en Comunicación, Relaciones Públicas o Imagen Pública. Manejo de: Paquetería Office Plataformas básicas de diseño (Canva, Adobe – Illustrator) Conocimiento de medios enfocados a RSE o fuentes de información oficial para respuesta emergencias. Narrativas hacia los medios. Manejo de KPI y KRI Conocimiento de plataformas que permitan fortalecer las relaciones públicas. OFRECEMOS: Sueldo mensual bruto: $21,377 + PSL ($2,518 vales de despensa mensual + $700 apoyo de transporte o conectividad mensual + Seguro de Vida + SGMM + 30 días de aguinaldo, etc.). Tipo de contrato: Indeterminado Te invitamos a revisar nuestro Aviso de Privacidad de Datos Personales para Candidatos 🔎en este link: https://www.worldvisionmexico.org.mx/avisos-de-privacidad Applicant Types Accepted: Local Applicants Only Our vision for every child, life in all its fullness. Our prayer for every heart, the will to make it so. As a global Christian relief, development and advocacy organisation, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith. Learn more about our work at wvi.org. Our organisational culture reflects a "Partnership" of World Vision offices in 100 countries and 33,000+ staff working towards one vision: life in its fullness for every child. A career with World Vision is a God-given calling, and we believe that every staff member has been brought to World Vision for God’s purposes. Whether working from home, in an office, or with children and community members, we celebrate and embrace each staff member’s diverse background and talents – knowing that together, we can make a difference. Together, #WeAreWorldVision. Learn more about our culture. Our people are our greatest asset. Each staff member brings their unique experience and God-given talents to the organisation – and in return World Vision provides employees a competitive "Total Rewards" package tailored to the context in which they work. Learn more about benefits. Have questions about applying to a job with World Vision? See our Frequently Asked Questions.