Fagoperatør, Automasjon

Important! To make sure your application is considered, please submit it before the end of the day on (dd.mm.yyyy)

30.07.2026 We encourage candidates to apply as soon as possible.

What does the job involve?

Vi søker en fagoperatør innen automasjon til vårt team i Hammerfest. I denne rollen vil du ha ansvar for å betjene og overvåke instrumentering samt automatiserte kontroll- og sikkerhetssystemer som brukes i energiproduksjon. Arbeidet omfatter daglig drift og vedlikehold av teknisk utstyr, analyse av driftsdata og feilsøking ved avvik. Du vil diagnostisere tekniske problemer og utføre nødvendige justeringer eller reparasjoner for å sikre stabil og effektiv drift. Det er viktig at du følger etablerte prosedyrer og sikkerhetsprotokoller, samtidig som du bidrar til å optimalisere produksjonsprosessene gjennom effektiv bruk av automasjon.

I denne rollen får du muligheten til å bruke din kunnskap på et konkret område for å utføre oppgaver med kortsiktig innvirkning på / risiko for driften. Du vil gjennomføre arbeidet du er tildelt på en selvstendig måte, enten under veiledning, eller ved å følge veldefinerte retningslinjer og prosedyrer, for å oppnå mål som er satt av andre, og som påvirker ditt nærmeste team. Du formidler fakta, praksis og retningslinjer effektivt til enkeltpersoner i ditt nærmeste team, og innimellom til eksterne aktører.

Dette er en fast stilling i Hammerfest så du må bo i/ønske å flytte til Hammerfest-området.

What will my tasks be?

Within this position, your key tasks will be to

• Ansvarlig for alle vedlikeholdsoppgaver på automasjonsområdet, og for å sikre at operasjonelle krav er oppfylt i henhold til styrende dokumentasjon og selskapets prosedyrer.
• Bidra til teknisk opplæring av lærlinger og andre ansatte i automasjonsteamet.
• Sørge for effektivt samarbeid med leverandører og andre fagområder for å sikre sømløs koordinering og samarbeid.
• Utføre rutineoppgaver på automasjonsutstyr og -systemer for å sikre trygg og effektiv drift. Dette omfatter oppgaver som rengjøring, smøring, justering av komponenter, utskiftning av utslitte deler og jevnlig kontroll av systemparametre, alarmer og datatrender for å sikre jevn drift og identifisere eventuelle avvik eller unormale situasjoner.
• Sikre at oppgavene utføres effektivt og til riktig tid.
• Rapportere logg over vedlikeholdsaktiviteter og sørge for at alle aktiviteter er forsvarlig dokumentert og gjennomført.
• Delta aktivt i identifisering av forbedringsområder i automasjonsprosesser og -prosedyrer.
• Feilsøking av problemstillinger som kan oppstå, som funksjonsfeil eller defekter på utstyr. Dette omfatter bruk av diagnostiseringsverktøy og -teknikker for å finne den underliggende årsaken til problemet og foreslå egnede løsninger.
• Utføre modifiseringer på automasjonsutstyr og -systemer, inkludert systemoppgraderinger, utstyrsforbedringer, reparasjoner eller innføring av ny automasjonsteknologi.
• Følge sikkerhetsprotokoller og retningslinjer nøye i all automasjonsdrift. Dette inkluderer å følge sikkerhetsprosedyrer, bruke verneutstyr (PPE) og rapportere eventuelle sikkerhetsproblemer eller -hendelser til gjeldende personell.

Here's what we expect from you

At Equinor, there are some overall qualities we regard as essential. We want you to identify with the values that guide our decisions and help us succeed and grow: open, collaborative, courageous and caring. We expect you to make safety your priority and to contribute to our zero-harm culture. And for this specific position, we are also looking for:

• Fagbrev innenfor automasjon.
• Ønskelig med 2 år relevant erfaring, men ikke et absolutt krav.
• Du har et ønske om å flytte til/bo i Hammerfest.
• Du er målrettet, risikobevist og løsningsorientert når du planlegger og gjennomfører arbeid.
• Du er positiv og engasjert i samarbeid med andre, og du er opptatt av å gå foran som en god rollemodell.
• Du kan kommunisere klart og tydelig, og du behersker norsk og engelsk muntlig og skriftlig.

What can we offer you?

We want you to have a rewarding and fulfilling work life. That’s why we offer

Not just a job - a career

In Equinor, your development begins on day one. You will build your competence through a wide range of learning activities while being empowered to build your career across multiple disciplines and geographies. Our internal job market allows a wide range of opportunities for development and growth within your own field, or even in other areas you find interesting and relevant.

Attractive rewards

We give you a comprehensive benefits package with a competitive salary, global parental leave, bonus scheme and pension plan.

Wellness and work-life balance

We care about and prioritise our employees’ well-being. We know that for you to be the best version of yourself in the workplace, being able to collect your children, attend a class or simply enjoy social time can be invaluable. That’s why we encourage you to make use of our flexible work arrangements wherever possible.

An inclusive culture

We believe embracing our differences makes us stronger. For us, true inclusion means being able to bring your whole self to work, and for you and everyone else to feel accepted and valued.

Equal opportunities for everyone

Equinor is an equal-opportunity employer. We make all employment decisions, which include hiring, promotion, transfer, demotion, termination, and training, without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, marital status, parental status, veteran status, or any other protected status.

As part of this commitment, reasonable adjustments will be made during the recruitment process for candidates with disabilities or long-term health conditions. If you have any specific requirements, please clarify this in your application and our team will be in contact to see how we can support your needs.

We also believe everyone should be paid fairly and consistently for their contribution to our collective success. To ensure fairness and transparency, positions at Equinor are evaluated using our global job architecture based on the position’s responsibilities, complexity, and impact, and regularly reviewed to ensure consistency and alignment across the organisation.

Important notes about the application process

We expect you to openly offer all relevant information about yourself during the recruitment process. Background checks are performed on all final candidates, and all permanent and temporary hires will be screened using relevant sanctions lists to ensure compliance with sanctions laws. When applying for a job in Norway you will be asked for information on affiliation to high-risk countries for a security assessment.

About Equinor

Equinor is an international energy company headquartered in Norway, energising the lives of 170 million people worldwide. Our ambition is to be a leading company in the energy transition and achieve net zero by 2050. Our task is enormous: supplying the world with the energy it needs, while lowering emissions to the atmosphere. To achieve it, we are looking for like-minded people to join our team of 25,000 colleagues working in more than 20 countries. We’re up for the challenge. Are you?