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[Finance Div.][Legal Dept.] Legal Counsel - Investment (3~10년)

KRAFTON · Seoul, South Korea

Corporate LawQuick applyFull-time18 days ago

About The Role

  • 우리는 게이머의 로망을 실현하기 위해, 누구도 가지 않는 길을 갑니다.
  • 예상을 뛰어넘는 과감한 상상력과 기술로, 전 세계 팬들이 잊지 못할 세상을 만들기 위해 담대하게 도전하고 개척합니다.
  • We pioneer the path to players' dreams.
  • With bold imagination and breakthrough technology, we create unforgettable worlds for fans across the globe.
  • 우리 팀(프로젝트)을 소개합니다.
  • 크래프톤의 국내외 법무 업무 전반을 담당합니다.
  • 전통적인 사내 법무 업무가 아닌, '게임산업'의 새로운 길을 개척하기 위한 법률적 토대를 마련합니다.
  • 다양한 산업군을 경험한 든든한 동료들과 함께 도전적이고 혁신적인 업무를 경험할 수 있습니다
  • 우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.
  • 크래프톤의 투자 관련 업무 전반
  • 국내외 다양한 기업에의 지분 투자 및 M&A 업무
  • 피투자회사에 대한 후속 관리 업무 지원
  • 펀드 투자 검토
  • 그 외 상법, 자본시장법, 외국환거래법 등 관련 검토
  • 기타 크래프톤의 국내 계약 검토

이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)

  • 대한민국 변호사자격증 소지자 로서, 3-10년 간 로펌 또는 기업의 사내변호사로서 투자 업무 경험이 있으신 분
  • 급변하는 산업에서 복잡하고 새로운 법률 이슈에 대한 도전 정신과 긍정적이고 적극적인 태도를 보유한 분
  • 글로벌 회사에서 다양한 경력과 문화적 배경의 동료들과 융화하여 효율적으로 즐겁게 협업할 수 있는 대인관계 형성능력과 의사소통 능력을 갖춘 분
  • 해외 출장에 결격 사유가 없는 분

이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)

  • 글로벌 기업에서 해외 법무·사업팀과의 협업 경험
  • 법률 이슈에 대한 영어 커뮤니케이션 역량

크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.

  • 서류 전형 > 인성검사 (Personality Assessment) > 직무면접 (Technical Fit Interview) > 종합면접 (2-3회) (Culture Fit Interview) > 학/경력 조회 > 합격 및 입사
  • 상시채용으로 우수 인재 채용 시 조기에 마감될 수 있습니다.
  • 전형별 합격자에 대해 지원서에 등록하신 이메일 혹은 유선으로 개별 안내 드립니다.
  • 전화 인터뷰의 경우, 필수 전형이 아닌 필요에 따라 진행되는 선택 전형임을 사전 안내 드립니다. 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.
  • 필요 시 면접은 추가될 수 있으며, 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.

필요 서류를 확인해주세요!

  • 입사지원서 (자유 양식), 경력기술서, 자기소개서
  • 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다.

근무지

  • 역삼 센터필드 East 타워

고용형태

  • 전문계약직

아래 안내 사항을 확인해주세요!

  • 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 5개월의 수습기간을 적용합니다. 회사는 수습기간에 대한 평가 결과에 따라 본채용을 거부할 수 있으며, 수습기간 중이라도 중간평가 결과에 따라 수습기간을 조기 종료하고 본채용을 거부할 수 있습니다. 수습기간 내 고용형태 및 급여 조정은 없습니다.
  • 채용 전형 중 궁금하신 사항은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

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  • Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
  • False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
  • A 5-month probationary period applies. Based on the mid-term evaluation, employment may be terminated early or not continued. No changes in employment type or salary during this period.
  • Please contact [email hidden] for other inquiries

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