Onkolotse für das geförderte Netzwerk der Deutschen Krebshilfe (m/w/d)

Im Rahmen eines von der Krebshilfe geförderten Projektes suchen wir Sie für unser Team der Onkologie!
## Onkolotse für das geförderte Netzwerk der Deutschen Krebshilfe (m/w/d)
## Das erwartet Sie

• Aufbau eines Onkolotsen-Netzwerks sowie die überregionale Organisation und Koordination von Studien, Terminen etc.
• Unterstützung der onkologischen Patienten z. B. bei Terminkoordination, Kommunikation mit Ärzten und Behandlungspartnern oder Navigation durch das Gesundheitssystem
• Einfühlsame, sektorenübergreifende Begleitung und ein offenes Ohr für Ängste, Sorgen und emotionale Belastungen von Patienten und Angehörigen
• Mithilfe bei der Digitalisierung des Onkolotsen-Netzwerks zusammen mit den IT-Experten, um einen patientenfreundlichen und effizienten Prozess zu entwickeln und räumliche Herausforderungen zu überwinden
• Beitrag zur Koordination der Patientenbeteiligung in allen Abläufen des Behandlungspfades in Abstimmung mit Patientenbeiräten und Selbsthilfe
• Koordination der Behandlungsabläufe im Rahmen der Studien- und Zweitmeinungsplattform des Netzwerks
• Eine strukturierte Einarbeitung und eine berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit in einem freundlichen, aufgeschlossenen und kollegialen Team

## Das erwarten wir

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Medizinische\*r Fachangestellte\*r, ein Studienabschluss als Physician Assistant oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Krankenhaussektor ist wünschenswert
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Kenntnisse im Bereich der Hämatologie und Onkologie
• Begeisterung für digitale Prozesse und moderne Technologien und Freude daran, diese mitzugestalten
• Sehr gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
• Gute EDV-Kenntnisse
• Eine serviceorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitshaltung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Ein sehr hohes Maß an Empathie und einen einfühlsamen, situationsgerechten Umgang mit Patienten und Angehörigen
• Eine gefestigte Persönlichkeit, Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft sowie Organisationstalent

## Das bieten wir

• Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in EG 9a gemäß TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
• Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
• Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
• Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
• Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
• Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
• JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
• JobRad (Fahrradleasing)

### Stellendetails
**Standort:**
Stauferklinikum Schwäbisch Gmünd
**Arbeitsumfang:**
Voll- oder Teilzeit
**Befristung:**

Unbefristet

### Kontakt
Prof. Holger Hebart

Chefarzt

07171.701-1301

[](https://www.instagram.com/klinikenostalb/)[](https://www.youtube.com/channel/UC0evZqTjWoweN2H9GbaYVng)[](https://www.linkedin.com/company/kliniken-ostalb/mycompany/)[](https://www.xing.com/pages/klinikenostalbgkaor)

Schwerbehinderte Bewerber\*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.