Stellv. technischer Leiter Recyclingbetrieb

• Wir sind ein Recyclingunternehmen im Bereich der Verbundstoffaufbereitung und seit 20 Jahren am Ort tätig.
• Schwerpunkt: Verarbeitungs- und Aufbereitungsanlagen
• Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellv. technischen Leiter für unseren Recyclingbetrieb.
• **Aufgaben und Verantwortung:**

• Verantwortung für den **technischen Betrieb** aller Recycling-, Sortier- und Aufbereitungsanlagen
• **Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit**, Prozessstabilität und Produktqualität
• Planung, Steuerung und Überwachung von Wartung, Instandhaltung und Revisionen
• Störungsanalyse und nachhaltiger Fehlerbehebung
• Arbeitsvorbereitung

**Optimierung von Prozessabläufen** (Durchsatz, Ausbeute, Energieeffizienz)

• Technische Bewertung und Umsetzung von **Investitions- und Modernisierungsprojekten**
• Einhaltung und Weiterentwicklung von Arbeitssicherheit
• Führung und Weiterentwicklung des **technischen Personals** (Meister, Techniker, Instandhaltung)

Zusammenarbeit mit

• Betriebsleitung
• Behörden und Gutachtern
• Maschinen- und Anlagenherstellern
• Verantwortung für technische Dokumentation, Ersatzteilmanagement und Budgetplanun**g**

**Typische Anlagen im Verantwortungsbereich**

• Zerkleinerungs- und Schredderanlagen
• Sieb-, Sortier- und Separationstechnik (optisch, magnetisch, sensorgestützt)
• Fördertechnik und Lagertechnik
• Press-, Wasch- oder Aufbereitungsanlagen
• Steuerungs- und Automatisierungssysteme (SPS, Leittechnik)

**Qualifikation**

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik)

**oder** Techniker / Meister mit einschlägiger Erfahrung

• Mehrjährige Berufserfahrung in Recycling-, Entsorgungs- oder Schüttgutindustrie alternativ: Anlagenbau, Aufbereitung, Rohstoffverarbeitung
• Fundierte Kenntnisse in mechanischer und elektrischer Anlagentechnik
• Instandhaltungsstrategien (TPM, vorbeugende Wartung)
• Führungserfahrung und ausgeprägte Organisationsfähigkeit

**Persönliche Kompetenzen**

• Hohe technische Problemlösungskompetenz
• Verantwortungsbewusstsein und Sicherheitsorientierung
• Wirtschaftliches Denken
• Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit Teamorientierung
• Bereitschaft zur operativen Nähe zur Anlage („Hands-on-Mentalität“)

**Stellung im Unternehmen**

• Berichtslinie: Geschäftsführung oder Betriebsleitung
• Führungsverantwortung für Instandhaltung, Technik und ggf. Automatisierung
• Schlüsselrolle zwischen **Produktion, Management und Behörden**

**Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung, per Mail, unter:** <[email hidden]> **oder **[email hidden]