Conseiller ou conseillère stratégique

Poste temporaire d’une durée de 12 mois .

À titre de conseiller(-ère) stratégique auprès du directeur principal, vous agissez comme partenaire de confiance et contribuez à la réalisation des priorités stratégiques de la Direction principale Modernisation et Actifs informationnels numériques. Vous jouez un rôle clé dans l'orchestration des initiatives de transformation, le suivi de la performance, la mobilisation des équipes et l'alignement des différentes parties prenantes autour des priorités de la Direction principale. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Accompagner le directeur principal et le comité de gestion dans la définition, la priorisation et le suivi des orientations stratégiques et des initiatives de transformation
• Contribuer à l'élaboration et à l'évolution du plan d'exécution de la Direction principale afin d'assurer l'atteinte des objectifs d'affaires
• Soutenir l'évolution des pratiques de gouvernance, des modes de fonctionnement et des mécanismes de prise de décision
• Préparer les présentations exécutives, analyses stratégiques, communications et contenus destinés aux différentes instances de gestion
• Assumer la responsabilité de dossiers stratégiques à portée transversale
• Concevoir et faire évoluer les présentations du dialogue de performance , indicateurs de gestion et mécanismes de suivi de la performance
• Produire des analyses, synthèses et recommandations afin d'éclairer la prise de décision et d'optimiser la création de valeur
• Favoriser la mobilisation, la collaboration et l'alignement des équipes et parties prenantes autour des priorités de la Direction principale.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

• *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
• Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de huit ans d’expérience pertinente, dont de l'expérience dans un rôle de leadership ou d’influence
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience dans un rôle-conseil stratégique auprès de gestionnaires ou de membres de la haute direction
• Expérience en coordination de dossiers transversaux impliquant plusieurs parties prenantes
• Expérience dans des projets de transformation organisationnelle
• Expérience dans la préparation de dossiers exécutifs, de présentations stratégiques et de recommandations destinées à des instances décisionnelles
• Expérience et aptitude à vulgariser des sujets complexes pour différents auditoires
• Connaissance du français nécessaire
• Fortes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et clients

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Administration (GF)

• Date de fin d'affichage
• 2026-08-25