Skip to content
← Back to job listings

Chef d'équipe industriel H/F

rhpartners (recruitee) · Metz, Grand Est, France

Hotels & ResortsExternal listingfull-time8 days ago

About The Role

Notre client est l’un des principaux groupes français spécialisés dans la fabrication de circuits imprimés. Acteur majeur de la conception de solutions pour les marchés défense et aérospatial, grâce au professionnalisme et à la passion de ses 160 collaborateurs répartis sur trois sites en France. Il recherche dans le cadre d’un remplacement pour départ en retraite :

Responsable de Secteur f/h

Temps plein - CDI - Statut Technicien - Poste basé en Moselle (57)

Sous la responsabilité directe du Responsable Production, il coordonne et anime une équipe de production sur un périmètre déterminer dans le respecte des règles de HSE (hygiène, sécurité, environnement) et des impératifs de production (qualité, coût, quantité, délai).

  • Description des activités significatives:
  • Favoriser les développements et transferts de connaissances/savoir-faire au sein de l’équipe
  • Assurer un climat social stable et veiller à la qualité de vie au travail
  • A partir des objectifs et directives du responsable de production, organiser le travail de son secteur
  • Analyser et rendre compte des objectifs
  • Organiser et animer les réunions d’équipe (données de production, incidents, évènements, retours clients...)
  • Diagnostiquer et arbitrer une défaillance des moyens.
  • Participer et Assurer un appui technique en production (démarrage, changements de série, dysfonctionnements...)
  • Produire lorsque cela est nécessaire.
  • Participer aux choix des moyens techniques et les mettre en place
  • Traiter les problématiques techniques en coordination avec les services support
  • Participer aux entretiens de recrutement et aux décisions en lien avec la hiérarchie. Faire respecter les règles et consignes de l’entreprise
  • Envisager avec les salariés les formations requises et/ou souhaitées.
  • Réaliser les entretiens individuels annuels et proposer les augmentations individuelles et participer aux décisions en lien avecla hiérarchie

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing