Vernepleier 100%

Solbakken arbeids- og aktivitetssenter er lokalisert på Skjetten i Lillestrøm kommune, og har som hovedoppgave å gi tilrettelagt arbeids - og aktivitetstilbud til 90 personer med ulike bistandsbehov. Det er stor variasjon i tjenestemottakernes funksjonsnivå, og ingen dager er like. Stillingen er kun på dagtid mandag til fredag med 7,5 t arbeidsdag mellom 07:00-17:00 Lillestrøm kommune er en kommune i stadig vekst. I kommunalområdet Bo- og miljøtjenester vil du oppleve viktigheten av tverrfaglig samarbeid både i og utenfor egen arbeidsplass. Hos oss har vi fokus på sømløse tjenester der ansatte bistår ved behov på tvers av kommunalområder, avdelinger og seksjoner der det er hensiktsmessig. Med verdiene tillit, inkludering og nyskapning har vi ambisiøse mål om å bli Norges beste på vårt fagfelt. Det er et stort fagmiljø i Bo- og miljøtjenester, hvor kurs og kompetanseheving holdes på tvers av seksjoner.

Alle tjenestene våre skal være forankret i menneskerettigheter nedfelt av FN konvensjonen om rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne, og den nasjonale veilederen til Helsedirektoratet “Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming”.

Arbeid og Aktivitet består av 3 arbeid og aktivitetssenter samt 1 enhet vi kaller tilrettelagt arbeid. Her følger vi opp personer som jobber i VTAO - Varig tilrettelagt arbeid i ordinær bedrift. Solbakken arbeids- og aktivitetssenter er vårt største arbeid og aktivitetssenter. Ved siden av de 27,5 årsverkene som ligger under Solbakken arbeids- og aktivitetssenter har Lillestrøm Kommune personal følger brukermodellen. Det vil si at det hver dag kommer personal fra bolig og avlastning som bistår i gjennomføring av aktiviteter og arbeidsutførelse på solbakken. Solbakken er delt opp i 5 forskjellige avdelinger hvor 1 avdeling ligger utenfor. Den avdelingen heter Sørvald hvor det er ulike oppdrag som gjennomføres som for eks klipping av plen, vedlikehold av dyr osv.

Arbeidsoppgaver Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, dagsplaner, rutiner og prosedyrer Kartlegge brukerbehov, iverksette og evaluere tiltak Utføre oppgaver i samråd med gjeldende krav til kvalitet og lovverk Undervisning og veiledning av andre yrkesgrupper, kollegaer, brukere, pårørende, studenter og elever Primærkontakt, sekundærkontakt, teamdeltaker, koordinator og andre delegerte oppgaver/ansvar Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere

Bidra til utvikling og sikring av prosedyrer og rutiner Bidra til fagutvikling i avdelingen Bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø

Delta i tjenestemottakers dagtilbud Medisinansvar Bruk av fagsystemet Gerica, og sikre dokumentasjon (utarbeide tiltaksplaner og daglig dokumentasjon) Delta på relevante kurs og møter Kvalifikasjoner Autorisasjon som vernepleier Fortrinnsvis praktisk erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk tilnærming Kjennskap til psykisk utviklingshemming og psykiske lidelser Interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten Praktisk erfaring med journalføring og utarbeide tiltaksplaner, fortrinnsvis i Gerica Gode IKT-kunnskaper, også ønskelig med interesse/erfaring innen mestringsteknologi Du behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig. Førerkort klasse B Du har gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse Vi ber om at HPR-nummer oppgis i søknadsteksten. Personlige egenskaper Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo Du har evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos tjenestemottakerne Du har et stort engasjement for brukergruppen Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med deltagere, pårørende og kollegaer Du evner å arbeide selvstendig og i team Du er endringsvillig Du har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø Du klarer å skille sak og person Fleksibel og se helheten

Vi tilbyr Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; <https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet> .

Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. KontaktinformasjonKristoffer Roland Raasok, Seksjonsleder, +4798034109

ArbeidsstedLandskronaveien 517

2013 Skjetten

• Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune
• Referansenr.: 5142839727
• Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren: Lillestrøm er Norges niende største kommune. Vi har ca. 96.000 innbyggere, og en beliggenhet midt mellom Oslo og Gardermoen på Nedre Romerike. Vi baserer vår virksomhet på FNs bærekraftsmål, med fokus på klima og miljø. Verdiene våre er Tillit - Inkludering - Nyskaping. Besøk oss på <https://www.lillestrom.kommune.no/>