Bauleiter Hochbau (m/w/d) (Bauleiter/in)

Sie möchten anspruchsvolle Bauprojekte eigenverantwortlich steuern und von der Planung bis zur Fertigstellung begleiten? Sie verbinden technisches Fachwissen mit Organisationstalent und behalten auch in komplexen Bauvorhaben den Überblick?

Dann bieten wir Ihnen eine spannende Perspektive mit Wachstumspotential.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Bauleiter Hochbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Hochbauprojekten
• Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten im Rahmen der Projektabwicklung
• Planung, Koordination und Überwachung der Baustellenabläufe
• Steuerung und Kontrolle von Nachunternehmern sowie externen Dienstleistern
• Technische und wirtschaftliche Optimierung von Bauausführungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Planungsbüros und weiteren Projektbeteiligten
• Dokumentation und Reporting des Projektfortschritts

Ihre Qualifikationen

• Einen Meisterabschluss im Bauhandwerk, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine Weiterbildung zum Bautechniker
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektsteuerung wünschenswert
• Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams sowie Nachunternehmern
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
• Wirtschaftliches Denken und hohe Lösungsorientierung
• Führerschein der Klasse B
• Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielseitigen Bauprojekten
• Moderne Arbeitsmittel und ein professionelles Arbeitsumfeld
• Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen leistungsbezogenen Bestandteilen
• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur

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