Fachkraft im Sozialen Dienst (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in)
AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. · Bochum, Kreisfreie Stadt, Germany
About The Role
Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Im Sozialen Dienst betreuen wir individuell und bewohnerinnenorientiert. Neben einem abwechslungsreichen Programm mit vielen verschiedenen Angeboten und Aktivitäten wird der Alltag im Seniorenzentrum gestaltet. Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum 01.10.2026 für unser Seniorenzentrum Bochum-Werne eine Fachkraft im Sozialen Dienst (m/w/d) in Teilzeit mit 32,5 Wochenstunden, unbefristet. Organisation und Durchführung einer individuellen psychosozialen Betreuung der Bewohnerinnen und der Angehörigen Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und Einzelbetreuungen sowie von Freizeitaktivitäten, Festen und Veranstaltungen Führung von Beratungsgesprächen, der Bewohnerinnendokumentation und des Behördenschriftverkehrs Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogin oder eine Ausbildung zur * zum Ergotherapeutin, Altentherapeutin oder vergleichbaren Abschluss Berufserfahrung im Arbeitsfeld der stationären Altenpflege Bereitschaft auch zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Teamfähigkeit Flexibilität Unbefristeter Vertrag Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage (anteilig) Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Gesundheitsförderung, Mitarbeiterinnenrabatte und JobRad
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