Consultor em Prevenção a Fraude

Sobre a Posição (About The Role)

Monitoramento Estratégico do Pix ​Gestão do MED e DICT: Operacionalizar o Mecanismo Especial de Devolução e gerenciar notificações de infração, garantindo conformidade com as normas do BACEN.

​Prevenção à Engenharia Social: Desenhar e implementar alertas contextuais e fluxos de confirmação de identidade (Out-of-Band) para transações atípicas.

​Análise de Destinatários: Monitorar a reputação de chaves Pix e identificar contas de passagem para bloqueio preventivo de recursos, conforme Resolução 6 Bacen.

​Inteligência Transacional

​Gestão de Regras: Criar, testar e realizar o tuning de regras de velocidade, geolocalização e comportamento em motores de decisão.

​Detecção de Anomalias: Identificar padrões de Invasão de Conta (ATO) através da análise de dispositivos (fingerprint) e IPs.

Monitoramento Preditivo: utilizar ferramentas de IA não apenas para analisar os eventos ocorridos, mas também para simular novos cenários de ataque e ajustar os motores de risco preventivamente.

​Redução de Falsos Positivos: Implementação de camadas de IA que filtram os "falsos positivos" de forma constante para otimizar os limiares de bloqueio e minimizar o impacto em clientes legítimos.

​Análise de Dados e Investigação

​Mapeamento de Vínculos: Uso de algoritmos de inteligência de rede para conectar contas fraudulentas e identificar quadrilhas que operam em múltiplas frentes de forma simultânea.

​KPIs de Fraude: Monitorar e reportar indicadores como Taxa de Fraude (bps), False Positive Ratio (FPR) e eficácia de recuperação de fundos.

​Melhoria Contínua: Investigar novos modus operandi do mercado e propor contramedidas rápidas no produto.

Sobre Você (About You)

Experiência em Fintech ou Bancos: Sólido conhecimento do ecossistema de pagamentos e regulamentações de segurança do Pix.

​Domínio de Dados: Capacidade analisar grandes volumes de dados para extração de padrões e criação de dashboards.

Detecção de Identidades Sintéticas: Habilidade em operar ferramentas de IA que identifiquem Deepfakes e manipulações biométricas em tempo real.

Prompt e LLMs: Capacidade de utilizar modelos de linguagem de IA para analisar grandes volumes de logs de transações e extrair padrões de ataques complexos de forma automatizada.

​Ferramentas de Risco: Experiência com motores de regras (ex: Accertify, Feedzai, LexisNexis Falcon, ou similares) e ferramentas de Device Fingerprint.

​Conhecimento Regulatório: Familiaridade com as diretrizes do Banco Central sobre Prevenção à Lavagem de Dinheiro (PLD) e Prevenção à Fraude e Segurança da Informação​

​Agilidade Analítica: Capacidade de reagir rapidamente a novos ataques que surgem no ecossistema.

​Visão de Produto: Entendimento de que a segurança deve ser uma aliada da experiência do usuário (UX).

​Comunicação Assertiva: Habilidade para atuar em conjunto com os times de Atendimento, Riscos, Segurança da Informação e Produtos​

Diferenciais

​​Experiência em projetos de automação de fraude em retornos e pedidos.

​Vivência em cenários de alta escalabilidade.​

#LI-FM1

O que iremos te oferecer?

Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.

Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.

Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.

Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.

Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.

Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).

Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.

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