Formateur Référent (H/F)

POUR CANDIDATER: Merci d'envoyer CV + LM avant le 28 aout 2026

**La lettre de motivation est obligatoire**

L'École de la 2e chance de l'Essonne ( <https://www.e2c-essonne.org> /) fait partie du réseau national E2C ( <https://reseau-e2c.fr> /)

Sa mission principale est d'assurer l'insertion sociale, citoyenne et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification. Elle propose un parcours de formation professionnelle reposant sur 3 piliers :

• Le développement des apprentissages par l'activité et la valorisation des acquis (Approche Par Compétence)
• L'expérience en entreprise (Alternance)
• L'accompagnement individualisé des stagiaires

L'E2C Essonne regroupe 25 collaborateurs H/F et est implantée sur 3 sites : Ris-Orangis, Villebon-sur-Yvette et Étampes.

MISSIONS

Dans un contexte de préparation d'un audit Qualité, sous la responsabilité du Manager d'activité du site concerné, la ou le formateur référent.e :

• conçoit et anime des modules pédagogiques (ateliers, projets.) permettant aux stagiaires de mobiliser, développer et conscientiser leurs compétences (méthode APC).
• assure un accompagnement individuel des stagiaires dont <elle.il> est référent.e (pédagogie, accompagnement au projet professionnel, travail sur les problématiques sociales en lien avec les partenaires adéquats) et garantit la concrétisation de leur projet (entrée en emploi / formation qualifiante).
• Contribue à la préparation des formalisations attendues dans le cadre de notre démarche Qualité.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

La ou le formateur référent.e assure les principales activités suivantes

• Recrutement des stagiaires et diagnostic de leur situation initiale
• Animation de séquences de face à face pédagogiques (ateliers transverses, remise à niveau des savoirs de base orienté numérique)
• Ingénierie de nouvelles séquences
• Ingénierie et animation de projets pédagogiques (penser, concevoir sous l'ensemble des aspects -activités, budget, partenaires, RH à mobiliser - des projets permettant aux stagiaires de déployer leurs compétences, dans le cadre de la méthode APC
• Accompagnement individualisé des apprentissages, validation et conscientisation des compétences, dans le cadre de l'ensemble des modalités pédagogiques déployées (projets, ateliers...)
• Accompagnement et soutien des stagiaires dans leurs démarches de recherche de stage, de formation et d'emploi
• Suivi des stagiaires en entreprise, contacts avec le tuteur, organisation des visites en entreprise pour la réalisation de bilans de stage
• Accompagnement individualisé des parcours et situations sociales (rôle de formateur référent)
• Suivi administratif des dossiers stagiaires (Renseignement du système d'information)
• Contribution active à la vie du site et de l'école.

CONDITIONS PROPOSÉES

• Poste en CDD de 3,5 mois. 37h30 hebdomadaires, présence sur site à 8h30 - 17h.
• Lieu : Villebon-sur-Yvette (Zone d'activité de Courtabœuf) - 45mn de Paris en transports en commun.
• A pourvoir à partir du 7 septembre
• Rémunération brute mensuelle de 3100 euros, statut cadre
• Régime CP/RTT, Mutuelle, Tickets restaurant

PROFIL RECHERCHE: Sur la base de vos 4/5 années d'expérience minimum, vous avez développé

• des savoirs faire en termes d'ingénierie pédagogique et d'animation de groupes en formation
• une capacité à animer des accompagnements individuels, techniques de recherche d'emploi/ formation avec une logique de placement.
• formation ADVP souhaitée.

• POUR CANDIDATER: Merci d'envoyer CV + LM avant le 28 aout 2026
• **La lettre de motivation est obligatoire**
• Les candidatures seront traitées à partir du 26 aout.
• Le processus de recrutement s'organise autour d'un premier entretien, qui s'il est concluant donne lieu à des prises de références professionnelles et à un second entretien.