Responsable adjoint de magasin (H/F)
ACTION · Nord, France
About The Role
- Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !
- Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !
- Alors, viens travailler au cœur de l'Action !
Tu seras amené(e) à
- o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin
- o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
- o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement
- o Veiller au développement et à la renommée du magasin
- o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)
- o Participer au recrutement des futurs collaborateurs
- Ce que nous vous pouvons t'offrir
o Des avantages salariaux tels que
- o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
- o Une prime de participation
- o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
o Des avantages sociaux tels que
- o Ticket restaurant d'une valeur de 6€
- o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse)
- o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année)
- o Des avantages grâce à un CSE dynamique
- o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
- o Une formation théorique et pratique
- o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
- o Et bien d'autres.
Profil de candidat(e) recherché(e)
o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
o Tu as une expérience (de minimum 3 ans) dans le commerce et le management d'équipe
o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.
o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.
Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
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