RESPONSABLE COMPTABLE ET FINANCIER (H/F)

Le Groupe MV Résidences est un groupe familial structuré autour de deux activités complémentaires

• MV Résidences (promotion immobilière) : acquisition, construction et vente de biens immobiliers en montagne et en plaine, avec un portefeuille d'environ 40 dossiers actifs via plusieurs entités juridiques (SCCV, SCI, SAS, Holdings).
• My Mountain Resort (exploitation) : gestion locative et hôtelière de résidences de tourisme, avec 2 résidences actuellement en exploitation et un objectif de croissance à 10 résidences d'ici 5 à 10 ans.

Dans le cadre du départ à la retraite de la RAF actuelle, nous recrutons son successeur(e). Ce recrutement est stratégique : il s'agit d'assurer une transmission en douceur des savoir-faire, de piloter la modernisation des process (IA, automatisation, dématérialisation) et d'accompagner la montée en puissance du groupe.

MISSION PRINCIPALE

Le/la RAF assurera la direction administrative, comptable, fiscale et financière de l'ensemble du groupe (MV Résidences + My Mountain Resort). Il/elle sera l'interlocuteur(trice) de confiance de la Direction Générale et le garant de la fiabilité des comptes et de la conformité juridique et fiscale du groupe.

ORGANISATION DU POSTE - 3 PHASES

• Phase 1 - Transmission & Montée en compétence (Années 1-3)
• Prise en main progressive du portefeuille de sociétés en binôme avec la DAF sortante
• Apprentissage des dossiers complexes : SCCV, opérations de promotion, fiscalité immobilière
• Assurer la continuité opérationnelle : saisies, révisions, bilans, liasses fiscales, déclarations (TVA, IS, DAS2, CFE, CVAE, IFU, TVS.)
• Phase 2 - Transformation Numérique (Années 3-5)
• Pilotage de la transition vers la comptabilité 100% dématérialisée (déploiement de solutions d'automatisation et d'IA)
• Mise en place de tableaux de bord et reportings financiers pour la Direction
• Phase 3 - RAF Stratégique & Croissance (Années 5+)
• Accompagnement de la croissance : structuration pour intégrer 10 résidences et volumes associés
• Encadrement et développement de l'équipe comptable (2 comptables + potentiels recrutements)
• Conseil à la Direction sur les opérations immobilières, la fiscalité de groupe
• Veille juridique, fiscale et réglementaire permanente
• POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE ?
• Un poste à fort impact dans un groupe familial en pleine croissance
• Une transmission de savoir-faire garantie avec la DAF actuelle sur une période de transition
• La liberté de construire et moderniser l'organisation financière du groupe
• Un environnement entrepreneurial stimulant, entre montagne et immobilier
• Des perspectives d'évolution réelles en lien avec la croissance du groupe (x5 en 10 ans)
• Un management de proximité et une culture de la confiance