Mechanical Engineer (m/w/d) Helicopter Maintenance Design - AIRBUS (Ingenieur/in - Maschinenbau)

Als Mechanical Engineer für Helicopter Maintenance Design (m/w/d) in Donauwörth arbeiten Sie an technischen Lösungen, die Wartung und Instandhaltung effizienter, sicherer und praxisnaher machen.

Ihre Aufgaben

• die Durchführung von Instandhaltbarkeits-, Ergonomie- und Human-Factors-Analysen zur Optimierung der Wartbarkeit, die Sicherheit und Einhaltung militärischer Instandhaltungsanforderungen
• die Mitgestaltung des Systemdesigns und der Systemintegration sowie die Entwicklung alternativer Lösungen zur Verbesserung der Wartungseffizienz und Reduzierung menschlicher Fehler
• die Entwicklung, Validierung und Optimierung von Wartungsverfahren sowie die Durchführung von Wartungszeitanalysen zur Bewertung des Wartungsaufwands
• die Analyse und Untersuchung instandhaltungsbezogener Vorfälle sowie die Erstellung technischer Berichte, Präsentationen und Kundenpräsentationen
• die Leitung von Human-Factors- und Maintainability-Aktivitäten sowie die Verantwortung für Projektmanagement hinsichtlich Kosten, Zeit, Qualität und Risikomanagement
• die Koordination von Subunternehmern und die enge Zusammenarbeit mit Konstruktions-, Service- und Supportabteilungen sowie weiteren internen und externen Stakeholdern

VORAUSSSETZUNGEN

Gesucht wird ein technisches Profil mit Interesse an Konstruktion, Analyse und strukturierter Entwicklungsarbeit.

Ihre Qualifikation

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrt oder Maschinenbau mit Spezialisierung auf Luftfahrttechnik
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Catia V5
• verhandlungssichere Englischkenntnisse

Hinweis: Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf auf Englisch zu.

Benefits

Die Position bietet Ihnen ein professionelles Umfeld mit klaren Rahmenbedingungen und einem strukturierten Einstieg. Der Fokus liegt auf einer fairen Vergütung und auf Leistungen, die Ihren Arbeitsalltag spürbar unterstützen.

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• ein Jahresbrutto von bis zu 70.000 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)