Pädagogische Fachkraft (w/m/d) (Erzieher/in - sonderpädagogische Einrichtungen)

Werden Sie Teil des engagierten Teams für das Intensiv ambulant betreute Wohnen im Wohnquartier Pohlmeyers Hof in Salzkotten. Als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Betreuung und Förderung unserer Klientinnen und Klienten.

Ihre Aufgaben

• Begleiten/Beraten/Befähigen: Sie stehen Menschen mit geistiger Behinderung und/oder psychischer Erkrankung zur Seite, damit sie ihr Leben nach eigenen Wünschen gestalten können.
• Sicherheit: Zugewandt sind Sie verlässliche Begleiter*in, damit Perspektiven entwickelt und ausprobiert werden.
• Professionell: Individuelle Teilhabepläne sind Grundlage Ihres Handelns, dass Sie digital dokumentieren.
• Kooperation: Sie arbeiten zusammen mit Partnerinnen im Sozialraum (u. a. gesetzliche Vertreterinnen, Angehörige, Ehrenamtliche, Kooperationspartner, Ämter und Behörden)

Unsere Anforderungen

Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die durch Professionalität und Empathie überzeugt und folgende Qualifikationen mitbringt:

• *Abgeschlossene Ausbildung:Sozialarbeiterin, Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder ein vergleichbarer Abschluss in einem sozialpädagogischen Berufsfeld.
• Wertschätzung: Sie schätzen die Besonderheit jedes Menschen mit seiner einzigartigen Biografie und Lebensweise
• Feingefühl: Sie erkennen individuelle Bedürfnisse, arbeiten mit den Kunden und Kundinnen auf Augenhöhe und begegnen den Herausforderungen des Alltags mit einer Prise Humor
• Verantwortung: Sie arbeiten gerne selbstorganisiert und eigenverantwortlich
• Gemeinsam: Sie sind Teamplayer und bringen sich gern mit Ihren Stärken ein

Wir bieten

Als Teil unseres Teams bei Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn gGmbH profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen

• Balance: Selbständiges, kreatives und sinnstiftendes Arbeiten; motivierte und kompetente Mitarbeitende in einem freundlichen Betriebsklima
• Vielfältigkeit: Wir sind ein großes Sozialunternehmen. In Zusammenarbeit mit verschiedenen Professionen unterstützen wir uns gegenseitig.
• Vergütung nach Tarif (AVR, Anlage 33) ist selbstverständlich, ebenso Schicht- und Feiertagszulagen.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenfeldern
• Mehrwert: Gesundheitsmanagement/betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Sozialberatung (auch für Angehörige), E-Bike-Leasing, Rabattaktionen über die Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH

Sie sind neugierig geworden und haben weitere Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne

Nadia Dammrose (Teamleitung)

T 0151 120 60 283