Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Nous sommes.

.RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP.

Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien.

Notre expertise s'étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc.

Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d'opportunités pour apprendre et se développer.

Nous recherchons.

.notre prochain(e) gestionnaire Ressources Humaines en CDD pour renforcer les équipes de notre filiale RATP Cap Mantois située à Mantes La Jolie, composée de plus de 400 collaborateurs, 234 bus et cars, plus de 60 lignes régulières et 1 300 points d'arrêts.

Rejoignez la dynamique Direction Des Ressources Humaines et son équipe de 8 collaborateurs.

Vous avez

• Un niveau Bac+3
• Un minimum de 5 ans d'ancienneté dans le domaine des ressources humaines

Vous êtes le candidat idéal si

• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome
• Vous faîtes preuve d'aisance relationnelle et de qualités rédactionnelles
• Vous avez une bonne maîtrise de la gestion des priorités
• Vous garantissez la confidentialité des dossiers, et agissez avec intégrité dans toutes les situations

Vous êtes très intéressé(e) ? Alors, on vous en dit plus

Administration du personnel

• Vous constituez et mettez à jour les dossiers du personnel (gestion des documents d'embauche, vérification titre de séjour.).
• Vous rédigez les contrats de travail, les avenants, les attestations .
• Vous gérez les absences, les arrêts maladie, les divers congés et en vérifiez la conformité (médecin, typologie, date), vous contrôlez la prise en compte de leur enregistrement dans l'outil HR4YOU
• Vous organisez le planning des rendez-vous d'ostéopathe, et informez les collaborateurs.
• Vous suivez le calendrier des visites médicales, et gérez les rendez-vous périodiques, de reprises .
• Vous participez à la préparation des éléments variables de paie.
• Vous assurez le classement et l'archivage physique et numérique.
• Vous êtes en charge du traitement du courrier
• Vous participez à l'organisation des intégrations des collaborateurs.
• Vous accompagnez les managers dans l'application des règles RH et des procédures internes.
• Vous participez à la communication RH (notes internes, affichages obligatoires).
• Vous contribuez à l'amélioration continue des processus RH.

Gestion de l'intérim

• Vous suivez les contrats et faites le lien avec les différents services faisant appel à de l'intérim.
• Vous collectez et préparez, les éléments nécessaires au agences (documents pour la constitution des dossiers) ainsi que les éléments variables de paie pour transmission.
• Vous préparez et transmettez les provisions de l'intérim au service comptabilité.
• Vous vérifiez les factures émises par les agences.

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir)

• Une expérience enrichissante au sein d'un grand groupe du secteur public
• Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
• Des collaborateurs motivés !

Vous avez envie d'exercer un métier qui a du sens et de l'utilité ? Alors rejoignez-nous !