Er du vår nye sykepleierkollega ved Lillestrøm bo og behandlingssenter?

2 av våre kollegaer har valgt å finne på noe annet å gjøre. En går over i ny jobb, og en går over til herlige rolige dager som pensjonist. Så derfor er vi jakt etter nye kollegaer. Ja det er deg selvsagt. Vil du ha nye kollegaer, nye arbeidsoppgaver, ny utfordring? Liker du periodevis hektiske, men også rolige dager sammen med flotte beboere og kollegaer? Kjenner du at dette traff deg? ja da må du lese videre. Lillestrøm bo- og behandlingssenter (Libos) ligger sentralt i Lillestrøm by. Busstopp rett utenfor hovedinngangen. Vi er et sykehjem med somatiske langtidsavdelinger. Totalt 74 sengeplasser, fordelt på 3 etasjer- 4 seksjoner.

Vi søker etter nye sykepleiekollegaer til seksjon 1 etg, 18 beboere, med ulikt hjelpebehov og variasjon i diagnoser. Våre fokusområder er at beboerne skal ha det trygt, godt og forutsigbart, og ha en meningsfylt hverdag. Vi har fokus på aktivitet i hverdagen, har mange frivillige innom, og det kommer fotpleier og frisør jevnlig. Vi har en flott bakhage vi ofte benytter oss av.

Hos oss får du faglige utfordringer, gode refleksjoner, en god porsjon latter og ny lærdom sammen med dyktige og engasjerte arbeidskollegaer. Vi har tidligere deltatt i et prosjekt ved navn TØRN, via KS, som har fokus på rett ansatt til rett arbeidsoppgave. Nå går vi videre i arbeidet i BRO= bærekraftig radikal oppgavefordeling. Vi har et veletablert velferdsteknologisk system, bl.a Room Mate, Sensio og andre teknologiske løsninger på hele sykehjemmet.

Kollegaene dine vil være sykepleiere, hjelpepleiere/helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere, unge og voksne. Stillingen er 80- 100% - 2 delt turnus, med dag og kveldsvakter, arbeid hver 4.helg- langvakter i kalenderplan. Dette gir deg mulighet til å påvirke både arbeidstid og fritiden din, da man planlegger for 52 uker av gangen.

Libos har fag og kvalitetssykepleier, og alle avdelingene har egne fagsykepleiere. Vi har faglunch med forskjellige temaer ca annen hver uke. Har du tema du brenner for, får du her muligheten til å dele det med dine kollega i fagluncher og andre refleksjons arenaer.

Høres ikke dette ut som drømmejobben? Om du har lang eller kort erfaringstid, ta kontakt da vel. Det kan være akkurat DEG som gjør arbeidsgruppen vår komplett :-) Dersom det er ønskelig kan stillings prosent justeres mellom 80-100%

Arbeidsoppgaver Ansvar for sykepleiefaglige oppgaver som pasientoppfølging, grunnleggende stell og pleie, forsvarlig medikamenthåndtering, legevisitt, samtaler med pårørende med mer. Kartlegge sykepleiebehov, iverksette og evaluere tiltak Utføre sykepleieoppgaver i samråd med gjeldende krav til kvalitet og lovverk Undervisning og veiledning av andre yrkesgrupper, kollegaer, brukere, pårørende, studenter og elever Sørge for at beboeren opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt Sikre god kontakte med og oppfølging av pårørende Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere Bruk av fagsystemet Gerica, og sikre dokumentasjon (utarbeide tiltaksplaner og daglig dokumentasjon) Bidra til utvikling og sikring av prosedyrer og rutiner Bidra til fagutvikling i avdelingen Kvalifikasjoner Du har 3-årig sykepleieutdanning, og har norsk autorisasjon som sykepleier Relevant videreutdanning vil vektlegges. Det er ønskelig med erfaring fra norsk helsevesen, gjerne fra kommunehelsetjenesten Du er interessert i geriatri og demens / psykisk helse Du interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten Du har IKT-kunnskaper, og kjennskap til vårt fagsystem Gerica er en fordel. Du behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig. Du har gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse Personlig egnethet vektlegges Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; <https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet> Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Personlige egenskaper Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo Du må ha evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos beboere Du må ha et stort engasjement for eldreomsorg Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med beboere, pårørende og kolleger Du evner å arbeide selvstendig og i team

Du er løsnings- og handlingsorientert Du har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver Opplæring og veiledning

Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritid Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen Er du nyutdannet er du også velkommen til å søke stilling hos oss. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.

KontaktinformasjonJorun Halvorsen Samuelsen, Seksjonsleder, +4740874618

ArbeidsstedAlexander Kiellands Gate 9

• 2000 Lillestrøm
• Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune
• Referansenr.: 5165576214
• Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren: Lillestrøm er Norges niende største kommune. Vi har ca. 96.000 innbyggere, og en beliggenhet midt mellom Oslo og Gardermoen på Nedre Romerike. Vi baserer vår virksomhet på FNs bærekraftsmål, med fokus på klima og miljø. Verdiene våre er Tillit - Inkludering - Nyskaping. Besøk oss på <https://www.lillestrom.kommune.no/>