Barnevernkonsulent

Har du lyst til å være med på å utvikle en av Oslos største barnevernstjenester?

Hvorfor velge oss?.

I Bydel Søndre Nordstrand har vi et klart mål: Vi skal gi barn og unge en trygg og god oppvekst, og samtidig jobbe for å utjevne sosiale forskjeller. Vi vet at det krever kontinuerlig fag- og organisasjonsutvikling, og derfor investerer vi i våre ansatte, arbeidsmiljø og utvikling av tjenesten. Tjenesten består i dag av følgene seksjoner: Mottak, Mobilt akutteam og Mobilt akutteam miljøterapi, Barn 1, Barn 2, Ungdom1, Ungdom 2, Ettervern og Omsorg. Du vil få jobbe med en gjeng engasjerte og faglig sterke mennesker, som har sterk tro på at vårt arbeid er viktig. Vårt daglige arbeid gjør en forskjell og vi er stolt av jobben vi gjør. Vi har det sosialt på jobb og ansatt tilfredsheten er høy!

En bydel med ambisjoner.

Som en universitetsbydel i samarbeid med OsloMet storbyuniversitet, er vi i front når det gjelder nyskaping. I vårt moderne bydelshus, hvor barneverntjenesten er samlokalisert med andre tjenester og samarbeidspartnere, har vi lagt til rette for at fag, utdanning og forskning går hånd i hånd. Her får du være med på spennende utviklingsprosjekter som former morgendagens barnevern.

Vil du være med på laget og bidra til å sikre en tryggere fremtid for Oslos barn og unge? Bli en del av en dynamisk og fremtidsrettet tjeneste der din innsats virkelig gjør en forskjell! Det er ledig 1 fast 100% stilling i Barn2, og 2 svangerskapsvikariater i Barn1 og Ungdom1. Ved interne ansettelser kan det bli ledige vikariater. Barn1 og Barn2 jobber undersøkelse og tiltak med barn i alderen 0-12 år, ungdom1 jobber med undersøkelse og tiltak i alderen 12-18 år.

Merk søknaden med hvilken stilling du søker på.

Intervjuer gjennomføres i uke 37 og 38.

Ønsker du å vite mer om hvordan det er å jobbe hos oss?

Gi oss beskjed, så setter vi deg i kontakt med noen av våre medarbeidere.

Følg gjerne Bydel Søndre Nordstrand på LinkedIn!

Arbeidsoppgaver Generell saksbehandling etter Lov om barnevern Dokumentasjon i arbeidet Samarbeid og møtevirksomhet med eksterne samarbeidspartnere Møtevirksomhet og oppfølging av barn/ungdom og familier Partsrepresentant i Barneverns- og helsenemnda og andre rettsinstanser Deltakelse i team og faglig utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner Det kreves 3-årig relevant høgskoleutdanning, fortrinnsvis barnevernspedagog eller sosionom. Ved annen relevant utdanning kreves erfaring fra førstelinje barnevern Ønskelig med relevant master eller videreutdanning. Det kreves meget god skriftlig og muntlig norsk fremstillingsevne Ønskelig med erfaring fra saksbehandling innen barnevernets førstelinjetjeneste Ønskelig med førerkort klasse B Ønskelig med gode datakunnskaper Gyldig politiattest må fremvises før ansettelse Søkere med flerkulturell bakgrunn oppfordres til å søke

Personlige egenskaper Du er fleksibel, strukturert, motivert og trygg i rollen Du må trives med å arbeide målrettet for å oppnå resultater i et krevende og hektisk miljø Du må ha svært gode samarbeidsevner og en helhetlig forståelse av arbeidet med barn og deres familie Du må ha gode analytiske evner Du er proaktiv og åpen for ny kunnskap innen faget Du er imøtekommende, tillitsbyggende og skaper gode relasjoner Du er ansvarsfull og bevisst på egne holdninger/verdigrunnlag/egen praksis Personlig egnethet vil tillegges stor vekt Vi tilbyr En spennende, krevende, utfordrende og lærerik arbeidshverdag i en bydel med muligheter og ambisjoner Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø Et arbeidssted opptatt av fagutvikling Egen opplæringsplan og oppfølging av nyansatte det første ansettelsesåret Fleksibel arbeidstid (kjernetid 09:00-14:30) Tilgang til trivelig kantine med gunstige priser Prosessveiledning i gruppe med eksterne veiledere Nyansattveiledning Flere sosiale tiltak for å bygge opp under et godt arbeidsmiljø Mulighet for medlemskap i Oslo kommunes bedriftsidrettslag Bydel Søndre Nordstrand er en IA-bedrift Gode pensjons- låne og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring Full pensjonsdekning uten trekk fra din lønn Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ etter lønnsramme 022, alternativ 8 i Ltr. 35 -44 (for tiden kr. 643 000 - 752 700) etter dokumentert ansiennitet.

KontaktinformasjonLise-Marie Svardal Andersen, seksjonsleder

Espen Eriksen, seksjonsleder

Anette Saksvik Klausen, seksjonsleder

ArbeidsstedHolmliaveien 75

1255 Oslo

• Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune
• Referansenr.: 5165584861
• Stillingsprosent: 100%

Fast, Vikariat

Startdato: 01.09.2026

Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren: En grønn og inkluderende bydel er vår visjon. Vi er omtrent 1200 ansatte som hver dag jobber for ca. 39 000 innbyggere i bydel Søndre Nordstrand.

I vår organisasjon skal vi alltid sette innbyggernes behov i sentrum. Vi skal spille på lag med innbyggere, næringsliv og frivillige for å skape tilrettelagte tjenester, tilbud og opplevelser. Vi skal bidra til at bydelen vår blir en god plass å leve og bo i for alle.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.