VENDEDOR/A

o RKS somos una empresa del sector retail especializados en calzado multimarca en España, en continua expansión y crecimiento permanente.

o Entre nuestros valores destacan la transparencia, la confianza y vocación por el servicio al cliente.

o Empresarialmente, trabajamos y desarrollamos medidas que ayudan y mejoran el bienestar y la conciliación de todos los integrantes de la organización. Mejoramos la salud, aumentamos la calidad y la satisfacción de todos nuestros empleados a través de propuestas flexibles. Ofrecemos un ambiente laboral sano y productivo, que nos impulsa a conseguir los objetivos marcados.

o Por todo ello, precisamos de personas con alta responsabilidad y alto nivel de compromiso. Buscamos personas que crean empresa y se sienten empresa, con clara vocación por la atención al cliente y la venta personalizada.

o Buscamos incorporar a un VENDEDOR/A en nuestra tienda del CC LA CAÑADA MARBELLA

QUÉ OFRECEMOS

La incorporación a un proyecto sólido, en continuo crecimiento, lleno de oportunidades y mejoras permanentes.

o Cultura Corporativa

Disponemos de una cultura corporativa clara donde mostramos nuestra misión, valores, propósito y objetivos. Esta cultura se basa principalmente en una política de empleo estable que contiene 4 planes:

o Plan de Calidad

Disponemos de un plan de calidad propio, enfocado en el bienestar, la conciliación y la salud mental y física de todos nuestros equipos.

o Plan de Productividad

Disponemos de un plan de productividad interno que tiene como objetivo mejorar el trabajo y la eficiencia para la gestión de tiendas.

o Plan de formación

Disponemos de un campus online para aquellos empleados que quieran progresar y seguir formándose.

o Plan de Retribución

Sistema de reparto de beneficios propio, que incrementa notablemente los ingresos por la consecución de objetivos.

o Dentro de nuestros planes desarrollados caben destacar medidas como

• Jornada máxima.
• Horario continuado
• 2 días de descanso semanales.
• 3 puentes anuales fin de semana.
• Máximo apoyo en situaciones personales necesarias.
• Promoción interna prioritaria.

Requisitos mínimos

• o Habilidades de negociación y comunicación efectivas.

• o Orientación a resultados y servicio al cliente.
• o Atención personalizada.
• o Proactividad y resolución de problemas.
• o Adaptabilidad y gestión del cambio.
• o Trabajo en equipo.
• o Conocimientos técnicos y administrativos.
• o Capacidad analítica y de toma de decisiones

Especialidad

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