Skip to content
← Back to job listings

Junior People and Culture Business Partner - Sales Force (K/M)

METRO/MAKRO · Warszawa, Województwo mazowieckie, Poland

Junior LevelQuick applyfull-time20 days ago

About The Role

Do Twoich głównych zadań będzie należało

  • Wspieranie Liderów Sprzedaży w bieżącym zarządzaniu zespołami, w szczególności w zakresie komunikacji, onboardingu oraz rozwoju pracowników.
  • Zapewnienie wsparcia procesów People & Culture w obszarze sprzedaży poprzez koordynację rekrutacji, onboardingu i offboardingu, współorganizację procesów oceny pracowniczej i rozwoju oraz wspieranie menedżerów w realizacji procesu Performance & Development.
  • Wsparcie działań z zakresu employer brandingu skierowanych do kandydatów na stanowiska sprzedażowe.
  • Monitorowanie kluczowych wskaźników HR (m.in. rotacji, absencji, onboardingu i zaangażowania pracowników) oraz przygotowywanie raportów i zestawień.
  • Udział w projektach HR wspierających obszar sprzedaży, obejmujących m.in. projektowanie i optymalizację systemów motywacyjnych (premie, prowizje, cele sprzedażowe), standaryzację struktur, rozwój liderów oraz działania retencyjne.

Nasze oczekiwania

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w dużej organizacji, najlepiej w środowisku z silnym nastawieniem na sprzedaż.
  • Gotowość do rozwoju w roli P&C Business Partnera oraz budowania efektywnej współpracy z biznesem poprzez umiejętność łączenia różnych perspektyw i potrzeb interesariuszy.
  • Zrozumienie specyfiki pracy sił sprzedaży (cele, KPI, prowizje, rotacja, presja wyniku).
  • Komunikatywność, elastyczność oraz gotowość do pracy w dynamicznym i zmiennym środowisku.
  • Dobra znajomość przepisów prawa pracy.
  • Gotowość do częstych podróży służbowych na terenie Polski.
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację werbalną i pisemną (B2-C1).
  • Czynne prawo jazdy kat. B.
  • Wykształcenie wyższe.

Mamy Ci do zaoferowania

  •  Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy.
  •  Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  •  Rozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
  •  Pakiet prywatnej opieki medycznej.
  •  Grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach.
  •  Zniżki na zakupy w MAKRO.
  •  Dofinansowanie do posiłków.
  •  Karty sportowo-rekreacyjne (Multisport Plus).
  •  Dofinansowanie do wypoczynku.
  •  Osobiste narzędzia do pracy np. samochód, telefon, laptop.

This listing was posted by a verified recruiter at METRO/MAKRO. Report this listing