Category Manager - Wine, Spirits & Soft Drinks

Junta-te a esta equipa com o propósito de Alimentar uma Vida Melhor e Cuidar do Planeta.

Construímos todos os dias, juntos, com uma grande ambição: ser a marca preferida dos nossos clientes, parceiros, cidadãos, acionistas e especialmente colaboradores. Estes estão no centro da nossa atuação.

E por isso comprometemo-nos com o Respeito por todos, através de relações sustentadas pela abertura e proximidade. Aqui, todos contam.

Descobre tudo o que temos para te oferecer e junta-te a esta empresa de futuro!

A Tua Missão

• Garantir uma oferta de produtos estruturada, pertinente para o consumidor e rentável para a organização (incluindo o permanente, promocional e sazonal), cumprindo os objetivos das categorias (vinhos, espirituosas, refrigerantes e águas) sob a sua responsabilidade e assegurando a consistência da gama e posicionamento dos produtos disponibilizados nos diferentes pontos de venda;
• Assegurar a definição e implementação da estratégia de negócio por categoria, tendo por base o comportamento de compra dos consumidores, dinâmicas de mercado, objetivos e indicadores de gestão internos;
• Definir o sortido, as gamas e os briefings de produto em coerência com a estratégia e o papel das categorias;
• Garantir a implementação das políticas de merchandising, com vista à otimização e rentabilização do espaço de linear alocado a cada categoria;
• Monitorizar KPIs críticos inerentes à gestão do negócio e promover a implementação de planos de ação corretivos sempre que necessário;
• Acompanhar tendências de venda dos pontos de venda e participar em projetos internos, com o objetivo de identificar as necessidades dos clientes.

O que esperamos de Ti

• Licenciatura e/ou Mestrado em área relevante ao cargo;
• Afinidade e experiência consolidada/comprovada como Gestor/a de Categoria na gestão de negócios de Bebidas (canal Off Trade), com particular interesse pelas categorias de Vinhos e Bebidas Espirituosas;
• Elevada orientação para a Satisfação Cliente (Customer Centric);
• Competências de comunicação, negociação e de relacionamento interpessoal;
• C apacidade de planeamento, organização e de definição de prioridades;
• Maturidade profissional, com competências na tomada de decisões difíceis, com rigor e empatia;
• Visão de negócio/estratégica, com uma abordagem pragmática e orientada à solução;
• Capacidade analítica e pensamento crítico;
• Bons conhecimentos informáticos e na língua inglesa.

O que temos para Ti

• Política salarial assente no mérito;
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar;
• 22 + 3 dias de férias;
• Desconto colaborador;
• Prémio anual;
• Colaboradores acionistas;
• Ambiente próximo e informal, que privilegia a diversidade, equidade e inclusão.

Compromisso com a igualdade e diversidade

Na Auchan Retail Portugal promovemos uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos que se pauta pelo respeito dos direitos humanos e igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.