22.【BizGrowth】Marketing(General)

22.【BizGrowth】Marketing(General)

仕事概要

「KARTE」をはじめとするプレイドグループのプロダクトや「PLAID ALPHA」等のプロフェッショナルサービスのマーケティング戦略を立案・実行し、プレイドの事業成長を推進するポジションです。ご経験や適性に応じて、以下から最適な役割をご提案いたします。1. **エンタープライズ向けマーケティング**- 業界毎の顧客課題を分析し、営業組織との深い連携に基づき、プレイドのプロダクトやプロフェッショナルサービスを組み合わせた総合的な価値訴求メッセージを開発。- 業界毎の顧客ニーズに応じたコンテンツやイベント等、様々なコミュニケーション手段を用い、リード獲得からナーチャリングまで顧客のジャーニー全体を考慮したマーケティング戦略の立案と実行を一気通貫で実施。- 各業界におけるIndustry CMOとして、専門知識を発揮しながら社内外のステークホルダーを巻き込み、象徴的な事例創出とマーケットにおけるプレゼンス最大化、そしてビジネスインパクトを導く。2. **グロースマーケティング**- 業界等に限らない、多くの顧客企業に共通して存在する課題を紐解き、プレイドが提供するプロダクトやプロフェッショナルサービスを組み合わせた価値訴求メッセージを開発。- SEO/AIO、広告、Webサイト、メール、外部メディアといったデジタルを中心とした手段や、KARTEプロダクト群を用いて、リード獲得からナーチャリングまで顧客のジャーニー全体を考慮したマーケティング戦略の立案と実行を一気通貫で実施。- デジタルマーケティングのスペシャリストとして、専門知識を発揮しながら社内外のステークホルダーを巻き込み、今後のプレイドの成長エンジンとなる市場の開拓を牽引する。3. **フラッグシップイベント & エグゼクティブエンゲージメント**- 市場環境変化や自社のコアバリューを踏まえたプレイドの提供価値を示す包括的な価値訴求メッセージを開発。- プレイドの全社的なブランディング、ビジネスモメンタム伝達、プロダクトアップデート等を目的としたフラッグシップイベントの企画から実行まで一気通貫で実施。- 顧客企業のCMO、CDO、CIOといったエグゼクティブ（意思決定者層）を対象とした外部イベントへの出展戦略や自社主催の各種エンゲージメント強化施策の企画と実行も担い、セールス活動を強力にドライブ。4. **マーケティングオペレーション**- ビジネスインパクトを生み出し、成長し続けるマーケティング組織を実現するため、マーケティング責任者の右腕として、マーケティングオペレーションの最適化をリード。- データドリブンな意思決定やPDCAを行なっていくためのデータやマーケティングインフラを整備。- 各マーケティングユニットのリーダーやマーケットデベロップメントユニットのリーダーとも連携しながら組織課題の解決とチームのエンパワーメントを実施。### ポジションの魅力**▪️多角的なターゲット×フルチャネルで仕掛ける総合BtoBマーケティング**エンタープライズからスタートアップまで、幅広いターゲット顧客を対象にした総合的なBtoBマーケティングを担って頂きます。ターゲット顧客に対する最適なメッセージ開発から、デジタル/リアルを問わないあらゆるチャネル・手段を活用したマーケティング施策の企画から実行までリード頂きます。**▪️独自の「1st Party Data」を含む多様なデータを活用した先進的なデータドリブン手法**デジタルにおいては一般的なBtoBマーケティングツールの活用に加えて、主力プロダクトであるKARTEのリアルタイム解析基盤に集まる「1st Party Customer Data」を武器に、顧客を深く理解し、世の中に新しい価値を届けるアプローチを行います。**▪️正解のない複雑なイシューに挑む、高アジリティな戦略実行環境**「加速度的に増え続けるプロダクト群を、どの顧客・市場へ、どう届けるか。」従来のフレームワークが通用しない複雑なイシューに対し、戦略立案から実行までアジリティ高く取り組める環境です。**▪️営業連携による確実なビジネスインパクトと高い貢献実感**営業組織との深い連携によりビジネスインパクトに直結する施策の立案と実行を行うことができ、「価値あるデータの提供」による「顧客の変革と成長への貢献」を定量面・定性面の双方において実感することができます。### 選考フロー1. 書類選考2. 一次選考- 通常は面接1-3回となります- ご面談の内容から応募職種とは異なるポジションを提案させていただく場合もございます- オンラインでの実施も可能です3. リファレンスチェック- 面接だけでなく、より多面的に候補者の方を理解するために実施しています- 最終面接へ進む全ての候補者に依頼しています.4. 源泉徴収票のご提出- 最終面接へ進む全ての候補者に依頼しています.5. 最終選考- 基本的にはオフラインでの面接になります

必須スキル

「KARTE」をはじめとするプレイドグループのプロダクトや「PLAID ALPHA」等のプロフェッショナルサービスのマーケティング戦略を立案・実行し、プレイドの事業成長を推進するポジションです。ご経験や適性に応じて、以下から最適な役割をご提案いたします。1. **エンタープライズ向けマーケティング**- 業界毎の顧客課題を分析し、営業組織との深い連携に基づき、プレイドのプロダクトやプロフェッショナルサービスを組み合わせた総合的な価値訴求メッセージを開発。- 業界毎の顧客ニーズに応じたコンテンツやイベント等、様々なコミュニケーション手段を用い、リード獲得からナーチャリングまで顧客のジャーニー全体を考慮したマーケティング戦略の立案と実行を一気通貫で実施。- 各業界におけるIndustry CMOとして、専門知識を発揮しながら社内外のステークホルダーを巻き込み、象徴的な事例創出とマーケットにおけるプレゼンス最大化、そしてビジネスインパクトを導く。2. **グロースマーケティング**- 業界等に限らない、多くの顧客企業に共通して存在する課題を紐解き、プレイドが提供するプロダクトやプロフェッショナルサービスを組み合わせた価値訴求メッセージを開発。- SEO/AIO、広告、Webサイト、メール、外部メディアといったデジタルを中心とした手段や、KARTEプロダクト群を用いて、リード獲得からナーチャリングまで顧客のジャーニー全体を考慮したマーケティング戦略の立案と実行を一気通貫で実施。- デジタルマーケティングのスペシャリストとして、専門知識を発揮しながら社内外のステークホルダーを巻き込み、今後のプレイドの成長エンジンとなる市場の開拓を牽引する。3. **フラッグシップイベント & エグゼクティブエンゲージメント**- 市場環境変化や自社のコアバリューを踏まえたプレイドの提供価値を示す包括的な価値訴求メッセージを開発。- プレイドの全社的なブランディング、ビジネスモメンタム伝達、プロダクトアップデート等を目的としたフラッグシップイベントの企画から実行まで一気通貫で実施。- 顧客企業のCMO、CDO、CIOといったエグゼクティブ（意思決定者層）を対象とした外部イベントへの出展戦略や自社主催の各種エンゲージメント強化施策の企画と実行も担い、セールス活動を強力にドライブ。4. **マーケティングオペレーション**- ビジネスインパクトを生み出し、成長し続けるマーケティング組織を実現するため、マーケティング責任者の右腕として、マーケティングオペレーションの最適化をリード。- データドリブンな意思決定やPDCAを行なっていくためのデータやマーケティングインフラを整備。- 各マーケティングユニットのリーダーやマーケットデベロップメントユニットのリーダーとも連携しながら組織課題の解決とチームのエンパワーメントを実施。### ポジションの魅力**▪️多角的なターゲット×フルチャネルで仕掛ける総合BtoBマーケティング**エンタープライズからスタートアップまで、幅広いターゲット顧客を対象にした総合的なBtoBマーケティングを担って頂きます。ターゲット顧客に対する最適なメッセージ開発から、デジタル/リアルを問わないあらゆるチャネル・手段を活用したマーケティング施策の企画から実行までリード頂きます。**▪️独自の「1st Party Data」を含む多様なデータを活用した先進的なデータドリブン手法**デジタルにおいては一般的なBtoBマーケティングツールの活用に加えて、主力プロダクトであるKARTEのリアルタイム解析基盤に集まる「1st Party Customer Data」を武器に、顧客を深く理解し、世の中に新しい価値を届けるアプローチを行います。**▪️正解のない複雑なイシューに挑む、高アジリティな戦略実行環境**「加速度的に増え続けるプロダクト群を、どの顧客・市場へ、どう届けるか。」従来のフレームワークが通用しない複雑なイシューに対し、戦略立案から実行までアジリティ高く取り組める環境です。**▪️営業連携による確実なビジネスインパクトと高い貢献実感**営業組織との深い連携によりビジネスインパクトに直結する施策の立案と実行を行うことができ、「価値あるデータの提供」による「顧客の変革と成長への貢献」を定量面・定性面の双方において実感することができます。### 選考フロー1. 書類選考2. 一次選考- 通常は面接1-3回となります- ご面談の内容から応募職種とは異なるポジションを提案させていただく場合もございます- オンラインでの実施も可能です3. リファレンスチェック- 面接だけでなく、より多面的に候補者の方を理解するために実施しています- 最終面接へ進む全ての候補者に依頼しています.4. 源泉徴収票のご提出- 最終面接へ進む全ての候補者に依頼しています.5. 最終選考- 基本的にはオフラインでの面接になります

歓迎スキル

• マーケティング施策の設計・実行をリードした経験や、チームマネジメントの経験- BtoB企業でのマーケティング・セールスの経験- Webサイトのディレクション・制作の経験- BtoB事業におけるイベント出展・ブース・セミナーの企画・運営経験- SFA・MAツールの利用経験（Salesforce, Pardot, Marketo等）- 生成AIツールを用いてマーケティング活動の生産性アップを実現した経験

求める人物像

• プレイドおよびKARTEのビジョンに共感し、事業の成長に積極的に寄与いただける方- 目的に対して必要なことを取捨選択し、素早く動くことができる方- スキルや経験よりも、事業や顧客、人に対する興味関心が強い方- 仮説を持ってプランニングやエグゼキューションを実行できる方

• 応募概要
• 給与
• 諸手当- PLAY-AID Allowance（年20万円程度の学習・環境支援金）あり- 交通費実費支給（月額上限5万円）
• 勤務地
• 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10−1 GINZA SIX 10F【変更の範囲】業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり
• 雇用形態
• 正社員
• 勤務体系
• フレックスタイム制 フレキシブルタイムは 7:00〜22:00 （休憩時間60分）【リモートワークについて】出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態です。中長期的なビジョンの達成に向けて最適な方法を思考し続けており、会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。現状ビジネスサイドは原則週3出社となっています
• 試用期間
• 入社後6ヶ月
• 福利厚生

• 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）- 年次有給休暇（入社時付与）- 特別休暇（PLAY-AID Holiday等）