CUPE - Fall 2026 - ADM3705 - Teaching Assistant
University of Ottawa · Ottawa, ON, Canada
About The Role
Posting Reason
New Position
Location where work is to be performed
Main Campus
Session
2026 Fall Semester | Trimestre d'automne
Faculty
École de gestion Telfer / Telfer School of Management
Unit
Telfer School of Management_Students and Casuals
Job Classification
Teaching Assistant/Demonstrator/Lab Monitor (CUPE)
Posting Type
Cours précis / Specific course
Course Title
La simulation pour l'analytique de gestion
Course Code
ADM3705
Section
Supervisor name (if known)
Antoine Sauré
Date Posted (YYYY/MM/DD)
2026/08/13
Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD)
2026/08/27
Description of tasks (hours)
Unless specified below, specific allocation of hours to various tasks should be articulated in a description of work negotiated and signed by you and the supervising professor prior to the commencement of work.
Recherche / Research:0
Préparation / Preparation:0
Contact avec étudiants / Contact with Students:48
Correction - Notation / Grading:96
Surveillance / Proctoring:7
Formation / Training:0
Autre / Other:0
Number of positions
1
Expected Enrolment
n/a
Work Start Date
September 01, 2026
Work End Date
December 31, 2026
Total Work Hours
151
Hourly Rate
- AE-RA-Tuteur / TA-RA-Tutor : $33.83 ou/or $53.31 (Sept. 2026 - Aug. 2027)
- The academic year starts on September 1 and ends on August 31.
- Undergraduate students will be paid at the lower rate; while graduate students will be paid at the higher rate.
- These rates do not included vacation pay nor statutory pay.
- These rates will be applied until a new collective agreement is ratified. Retro will be paid after the ratification.
Language of Work
Français | French
Requirements and Nature of Work
Nature du travail
Correction des travaux, des projets et des projets de groupe; animation des laboratoires hebdomadaires; tenue des heures de bureau; surveillance des examens.
Qualifications minimales
Excellente compréhension de l’analyse des simulations d’affaires;
Excellente maîtrise du français
Capacité à appliquer des grilles de correction et à fournir une rétroaction claire et structurée;
Capacité à respecter des échéanciers stricts et à gérer efficacement sa charge de travail;
M.P.C. minimale de 8,0;
Note minimale de A- dans le cours ADM 3305 ou son équivalent;
Note minimale de A- dans les cours ADM 2302, ADM 2303 et ADM 2304, ou leurs équivalents, ou expérience antérieure réussie comme assistant ou assistante d’enseignement pour ce cours;
Connaissance démontrée du logiciel de simulation Arena, de Microsoft Excel et de Python;
Expérience dans la prestation de cours en ligne considérée comme un atout;
Expérience avec les plateformes de vidéoconférence en ligne considérée comme un atout (p. ex. Microsoft Teams ou Zoom);
Expérience antérieure comme assistant ou assistante d’enseignement pour ce cours considérée comme un atout.
Commentaires
La préférence sera accordée aux personnes ayant obtenu les meilleures notes;
La préférence sera accordée aux personnes inscrites à un programme de Telfer;
Les personnes présélectionnées seront convoquées à une entrevue avec le professeur ou la professeure responsable du cours, ou avec la personne responsable de sa coordination;
Veuillez noter que le nombre d’heures affiché pourrait être augmenté en fonction du nombre d’inscriptions;
Les heures prévues au contrat peuvent être réaffectées entre les différentes tâches, selon les ajustements apportés par le professeur ou la professeure au cours du trimestre;
La personne retenue doit être présente dans la région d’Ottawa pendant toute la durée du cours, sauf durant les congés officiels de l’Université, y compris pendant la correction de l’examen final et le calcul des notes finales par le professeur ou la professeure;
Veuillez noter que le mode d’enseignement ou de travail pourrait être modifié pour des raisons de santé ou pour toute autre raison.
Please note that the method of teaching or working may change due to health or other reasons.
Additional Information and/or Comments
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The hiring process will be governed by the current CUPE 2626 collective agreement; you can click here to find out more.
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