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Junior Manager Finanzen, Group and Real Estate Accounting (m/w/d)

schreinerg · Oberschleißheim, DE

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About The Role

Für unseren Kaufmännischen Bereich suchen wir eine/n Junior Manager Finanzen, Group and Real Estate Accounting (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie haben Ihr Studium oder Ihre kaufmännische Ausbildung / Bilanzbuchhalter_in erfolgreich abgeschlossen und möchten sich im Finanz- und Rechnungswesen weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich umfassend in die Bereiche Konzernrechnungslegung, Immobilienbuchhaltung und Exportwirtschaft einzuarbeiten und Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen: Durchführung und Koordination der Konzernkonsolidierung nach HGB sowie Betreuung der Abschlüsse auf Konzernebene Buchhalterische Betreuung der Immobiliengesellschaften Abrechnung von Kundenboni und Handelsvertreterprovisionen unter Berücksichtigung vertraglicher Regelungen Verantwortung für die Exportwirtschaft unter Einhaltung aller zoll- und außenwirtschaftlichen Vorschriften Rolle als SAP Prozessexperte für Fakturierung und Export in den Modulen FI und SD Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium , wie z.B. Betriebswirtschaftslehre (BWL), Business Administration, Wirtschaftswissenschaften, International Business, Management & Accounting, Accounting & Finance, alternativ kaufmännische Ausbildung und abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Erste praktische Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen, Accounting, oder der Wirtschaftsprüfung, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten I nteresse an den Themen Konzernrechnungslegung, Immobilienbuchhaltung und Exportwirtschaft Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Zahlenaffinität Gute ausbaubare Englischkenntnisse Erste SAP Kenntnisse (FI/SD) von Vorteil Ihre Vorteile: Spannende und herausforderne Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien Intensive Einarbeitung und interessante Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassung 30 Tage Urlaub Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine Gleitzeit und attraktive Homeoffice-Regelung Zahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze Ihr Ansprechpartner: Marion Fischbach, Personalmanagement Telefon: +49(89)31584-3045

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