Staż w Dziale HR

Twoje zadania

• Wsparcie dla menedżerów: Pomoc w rozwiązywaniu bieżących problemów i odpowiadanie na zapytania dotyczące procesów HR.
• Procesy HR: Aktywny wsparcie cyklicznych procesów HR-owych, takich jak, m.in.: zatrudnienie personelu, ocena i rozwój pracowników, zarządzanie talentami.
• Analiza i raportowanie: Przygotowywanie analiz, raportów i prezentacji w programach MS Excel i PowerPoint na potrzeby działu HR i menedżerów.
• Komunikacja wewnętrzna: Wsparcie w tworzeniu i dystrybucji materiałów komunikacyjnych dla menedżerów / pracowników.
• Wykorzystanie AI: Praktyczne stosowanie narzędzi opartych na sztucznej inteligencji do optymalizacji procesów HR, analizy danych i tworzenia treści.
• Zadania administracyjne: Pomoc w bieżących zadaniach administracyjnych działu.

Nasze oczekiwania

• Zdolności komunikacyjne: Otwartość, łatwość w nawiązywaniu kontaktów i umiejętność jasnego przekazywania informacji.
• Współpraca: Chęć do pracy zespołowej i budowania pozytywnych relacji.
• Rozwiązywanie problemów: Proaktywne podejście i nastawienie na szukanie efektywnych rozwiązań.
• MS Excel i PowerPoint: Dobra znajomość, umożliwiająca swobodne tworzenie analiz, tabel przestawnych i profesjonalnych prezentacji.
• Sztuczna inteligencja (AI): Praktyczna umiejętność korzystania z narzędzi AI (np. do generowania tekstu, analizy danych, automatyzacji) będzie kluczowym atutem.
• Język angielski: Znajomość na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmie (minimum B2).
• Prawo pracy: Podstawowa znajomość polskiego prawa pracy będzie dodatkowym, cennym atutem.
• Dostępność do pracy: na pełny etat

Citi Handlowy oferuje

Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia zasadniczego oferujemy również szeroki pakiet benefitów, takich jak

• Pracowniczy Program Emerytalny – składka w wysokości 7% opłacana w całości przez pracodawcę. Podstawa naliczania składki na PPE to podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
• Prywatna Opieka Medyczna dla pracowników finansowana przez pracodawcę oraz możliwość wykupienia pakietów medycznych dla wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach.
• Ubezpieczenie na życie dla pracowników finansowane przez pracodawcę oraz możliwość ubezpieczenia wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach.
• Program wsparcia pracowniczego (Employee Assistance Program) finansowany przez pracodawcę.
• Karta sportowa dla pracowników dofinansowana z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) oraz możliwość wykupienia kart sportowych dla wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach.
• Dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym w szczególności: świadczenie urlopowe, dofinansowanie do aktywności sportowych i kulturalnych, imprezy integracyjne.
• Dodatkowy dzień wolny na wolontariat.
• Kafeteria z elastycznymi świadczeniami dla pracowników umożliwiająca wybór i zakup świadczeń oferowanych przez dostawcę na platformie online.
• Specjalne oferty i zniżki dla pracowników.

Skopiuj i wklej poniższy adres URL do nowej zakładki w przeglądarce internetowej, aby wyświetlić wyciąg z Układu Zbiorowego Pracy: https://www.citibank.pl/poland/files/ZUZP-KeyProvisions-CitiHandlowy_05012025.pdf

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie: https://www.citibank.pl/poland/files/privacy-notice.pdf

Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych - Ustawa o ochronie sygnalistów

• https://www.citibank.pl/poland/files/ustawa-o-ochronie-sygnalistow.pdf
• ------------------------------------------------------

Job Family Group

Management Development Programs ------------------------------------------------------

Job Family

Intern ------------------------------------------------------

Time Type

Full time ------------------------------------------------------

Primary Location Full Time Salary Range

57 672,00 zł - 72 000,00 zł ------------------------------------------------------

Most Relevant Skills

Please see the requirements listed above. ------------------------------------------------------

Other Relevant Skills

For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter. ------------------------------------------------------

Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.

If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi .

View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster.