Global Commodity Leader F/H

Job Description Summary

• Become part of a winning team and help to deliver the Green Energy transition!
• Negotiate with dedicated providers according to specific policies.
• Achieve the best contractual conditions while also ensuring internal customer satisfaction.
• support on the global supply chain strategy related to Electrical portfolio

Job Description

• Define supplier strategy including management and optimisation of supplier panels
• Support defining the global supplier strategy for the electricals.
• Negotiate and support contract and bids during tendering stage and execution stage
• Support on supplier qualifications process
• Lead negotiations and allocate needs to specific suppliers.
• Negotiate terms and conditions and transmit information to Procurement. Manage claims.
• Includes commercial sourcing management such as data analysis, negotiations support, etc. This may also include purchasing activities.
• Utilizes in-depth knowledge of a discipline and analytical thinking to execute policy / strategy.
• Acts as a resource for colleagues with less experience.
• May lead small projects with low risks and resource requirements.
• Uses some judgment and has the ability to propose different solutions outside of set parameters to address more complicated, day-to-day problems.
• Have ability to prioritize information for data analysis.
• Use technical experience and analytical thinking.
• Uses multiple internal and limited external sources outside of own team to arrive at decisions.

Required Qualifications

• Minimum of 5 years of progressive experiences in project, technical and sourcing ideally with HVDC
• Bachelor’s Degree in engineering, business administration or related fields
• Extensive sourcing experience and familiar with global and local frame agreement preparations
• Demonstrate a track record of influencing organizations to high levels of performance.
• Excellent negotiation and sourcing skills, a drive for results

Desired Characteristics

• Strong oral and written communication skills, ability to act a professional coach for others
• Excellent analytical and problem-solving skills, well-organized approach
• Ability to cope with multiple complex situations and do the extra mile
• Look at problems from a different angle

Responsabilités

• Définir la stratégie fournisseurs, y compris la gestion et l’optimisation des panels fournisseurs.
• Contribuer à la définition de la stratégie fournisseurs globale pour les équipements électriques.
• Négocier et apporter un soutien sur les contrats et les offres pendant les phases d’appel d’offres et d’exécution.
• Contribuer au processus de qualification des fournisseurs.
• Mener les négociations et allouer les besoins à des fournisseurs spécifiques.
• Négocier les termes et conditions et transmettre les informations aux Achats. Gérer les réclamations.
• Inclut la gestion des achats/commerciale telle que l’analyse de données, le support aux négociations, etc. Ceci peut également inclure des activités d’achats opérationnels.
• Utiliser une connaissance approfondie de la discipline et une pensée analytique pour appliquer la stratégie.
• Agir comme ressource pour les collègues moins expérimentés.
• Peut diriger de petits projets avec des risques limités et des besoins restreints en ressources.
• Faire preuve de jugement et être capable de proposer différentes solutions en dehors des paramètres définis pour traiter des problèmes quotidiens plus complexes.
• Avoir la capacité de hiérarchiser les informations pour l’analyse de données.
• Utiliser l’expérience technique et la réflexion analytique.
• Utiliser de multiples sources internes et quelques sources externes en dehors de sa propre équipe pour prendre des décisions.

Qualifications requises

• Minimum de 5 ans d'expérience progressive en gestion de projet, technique et approvisionnement, idéalement dans le domaine du HVDC
• Diplôme : Licence/Bachelor (ou équivalent) en ingénierie, administration des affaires ou domaines associés
• Solide expérience en sourcing et familiarité avec la préparation de contrats globaux et locaux
• Capacité démontrée à influencer les organisations vers des niveaux de performance élevés
• Excellentes compétences en négociation et en sourcing, forte orientation résultats

Caractéristiques souhaitées

• Excellentes compétences de communication orale et écrite, capacité à agir en tant que coach professionnel pour les autres
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, approche très organisée
• Capacité à gérer plusieurs situations complexes simultanément
• Capacité à aborder les problèmes sous un angle différent

• La différence crée l’énergie.
• La Mission Handicap Grid Solutions facilite l’intégration des personnes en situation de handicap.
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Additional Information

Relocation Assistance Provided: No